保障行政主管部门对建筑业劳动用工实施监督管理。依法受理举报投诉、查处拖欠工资行为，并会同有关部门对拖欠工资事件进行调查处理。市总工会指导建设工程施工企业工会与 八条市建设行政主管部门在颁发施工许可证时，应当查验由市清欠办出具的工资支付担保证明文件，无担保证明文件不得发放施工许可证。第九条建设施工企业应 ...
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。（三）各级劳动保障、财政、工商等部门要全面贯彻落实《宁波市三类企业人工工资支付保障办法》，进一步扩大欠薪保障工作覆盖面，切实维护外来务工人员的合法权益。 查处克扣和拖欠工资案件。对于没有按规定支付外来务工人员工资的用人单位，要根据有关法律、法规，责令限期改正并严格依法处罚。（二）要畅通投诉举报渠道， ...
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决算审计为由，拒绝或拖延与施工单位办理工程结算和工程款支付，否则视为故意拖欠工程款。(二)强化工程竣工验收备案管理。办理竣工验收备案时，建设单位必须提供 发放到务工人员手中，未经本人委托他人不得代领。任何企业不得将工资发放给包工头。发生务工人员投诉拖欠工资案件，总承包、分包企业应当举证已结清投诉人务工 ...
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，分工负责。劳动保障部门负责制定解决拖欠农民工工资问题的具体措施和计划；受理因拖欠农民工工资造成的投诉上访，仲裁农民工工资的劳动争议。建设行政主管部门要加强 工资支付负有全面责任，对分包企业劳动用工、工人工资发放情况进行日常动态监督，防止、平息因拖欠工资而引发的突发事件。总承包企业因转包、违法分包工程 ...
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依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)对侵害劳动者合法工资权益行为的举报、投诉不依法处理或者故意拖延查处的；(二)泄露用人单位的商业秘密或者有关 克扣工资是指用人单位违反本条例规定，扣除劳动者工资的行为。本条例所称无故拖欠工资，是指用人单位非因不可抗力或者非本条例第二十五条规定的原因， ...
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设立为外来务工人员提供法律服务的法律援助工作站，免费为民工提供法律咨询，对被拖欠工资的农民工，要积极给予法律援助，切实维护农民工的合法权益。 六、充分发挥 引导建筑市场各方主体正确计价。要及时受理建设工程计价、报价、结算等方面的投诉，调解工程造价纠纷，维护发承包双方的合法权益。对于在建设工程计价中有意 ...
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工资，把清欠工作落到实处。4、劳动者就拖欠工资事项可向当地劳动行政主管部门的劳动监察机构投诉或举报，也可以依法向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起 和监察行政主管部门，应共同组成检查组，由建设部门牵头，对本地区建设单位拖欠施工企业工程款情况进行检查，督促欠款单位制定还款计划，落实还款资金，逐个加以 ...
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新欠长效机制，推进建筑市场信用体系建设，从源头上防止拖欠工程款和农民工工资问题的发生。同时对投诉案件要及时处理妥善解决。 四、强化清欠工作责任追究制度 、任务和目标，采取有效措施，完善长效机制，全面建立工资支付监控制度和工资支付保障金制度，以及拖欠工资无诚信企业黑名单制度，定期予以公布，对无诚信的施工 ...
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支付工程款的，建筑施工企业可以停止施工，并依法追究业主的违约责任。建立受投诉的拖欠工程款项目业主名单，对业主故意拖延办理结算，或业主既不积极归还欠款，又 。工程结算时，经区建委、区劳动和社会保障局审查无克扣、拖欠工资行为，工资保障金方可全部返还建筑企业。(九)严格工程竣工验收备案登记制度。工程竣工验收 ...
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人行重庆营业部、重庆银监局、市高院《关于贯彻“国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知”的实施意见》(渝建发[2004]69号)文件精神，结合我区实际，特 支付困难，不能按劳动合同约定期限支付农民工工资，或者是有农民工举报投诉拖欠工资行为时，经区建委、区交通局、区水利局、区劳动和社会保障局 ...
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