内容应当包括合同期限、工作地点、工作内容、工作时间、劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动保护、休息休假、食宿条件、变更或者解除合同的条件以及劳动争议处理 管理力度。各级外经贸、劳动保障部门要建立经营公司和境外就业中介机构信誉档案制度，强化动态管理和监督力度。对违法操作出现问题的外派劳务经营公司、外派劳务 ...
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工商行政管理、税务、银行、物价、财政、审计等部门的监督检查。以及行业管理部门的业务指导；（三）完成国家下达的指令性计划，履行依法订立的合同；（四） 同工种的工资标准，经同级劳动部门批准后执行。第三十六条社会福利企业职工的社会保险和生活福利待遇、劳保用品、保健津贴等，亦应参照当地同所有制形式、同行业、同 ...
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的其他事项。（二）工委办公室（与管委会办公室合署）。负责文电、会务、机要、档案、督办等机关日常工作；承担文稿起草、信息调研、安全、保密、综合治理、信访、 的调解与仲裁、劳动法律及法规落实情况的综合监察和企业、事业单位社会保险和职工福利的综合管理；承办党工委、管委会交办的其他事 项。（十二）建设和环境 ...
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单位持《工伤认定结论通知书》到经办机构备案,并由经办机构通知医院实行挂帐管理。用人单位垫付的工伤医疗费用,由用人单位与经办机构直接结算。第五条 第四条工伤、生育保险调剂金的审批程序(一)州直及各县市申请调剂金,由当地社会保险经办机构提出书面申请并填报工伤、生育保险调剂金申请表,经县市劳动保障和财政部门 ...
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承包企业在工程项目建设过程中切实履行合同，加强对劳务工人及工程质量安全的管理，及时结算劳务工人工资，按合同约定时间为购房户办理房产证，在工程项目开工前 条加大劳动保障监察执法力度，及时严肃查处不签订劳动合同、拖欠工资、不参加社会保险和用工不备案等危害农民工合法权益的行为。各级劳动争议机构要简化程序， ...
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必须为企业法人财产，由企业经营；（二）建立健全车辆及驾驶员档案，实行驾驶员亮证服务等管理制度，按规定向市交通行政主管部门报送有关统计报表和资料；（ 的驾驶员依法签订劳动合同，并依法参加社会保险；（五）建立健全企业员工教育培训制度，定期对管理人员及驾驶员进行法制、安全、业务等方面的教育培训；（六）保证 ...
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和经营风险。第十五条出租汽车企业应当遵守下列规定：（一）建立健全车辆及驾驶员档案，实行驾驶员亮证服务，依法申领《道路运输证》，并及时向运政机构报送 劳动合同，并依法参加社会保险；（四）为乘客投保承运人责任险；（五）建立健全企业员工教育培训制度，定期对管理人员及驾驶员进行法制、安全、业务等方面的教育培训 ...
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所有从业人员应挂牌上岗。②至少有8名以上的正式工作人员，并依法全部参加工伤社会保险。③严禁雇佣童工、精神不健康及老弱、病残、孕妇等活动不便不宜从事烟花 4．安全管理方面。所有烟花爆竹批发企业都应做到“八个必须”和“十个严禁”。“八个必须”即：必须取得《烟花爆竹经营（批发）许可证》方可从事批发业务；必须 ...
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活动；(六)指导劳动者和用人单位依法签订劳动或聘用合同、进行合同鉴证、办理社会保险手续。第十四条劳动力市场主管部门可以委托其所设立的公共劳动力中介服务 网络；(三)接受用人单位或劳动者的委托，按国家有关规定保管人事档案；(四)办理专业技术人员、管理人员和技术工人交流手续。第十五条劳动力市场主管部门可以 ...
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具体对象。要建立健全行政事业单位、社会团体和民办非企业单位完整的税费征缴档案资料，并及时将其纳入地税征管信息管理系统。 六、认真执行《中华人民共和国发票 。 八、要加大行政事业单位、社会团体和民办非企业单位税收知识、税收业务和社会保险知识的专项培训力度，组织开展形式多样纳税辅导和税法宣传解释工作，不断 ...
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