作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。” 七、宁夏回族自治区村庄和集镇规划建设管理实施办法(宁政发[1994]131号1994年12月6日发布)1、第二十九条删去。 不正当行为的；(二)发布的广告中有贬低同类产品或商品内容及其他不正当竞争内容的。”3、第七条修改为：“新闻、出版单位有下列违反广告管理 ...
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资源厅、人民银行长沙中心支行、省物价局、省地税局关于《湖南省高等学校后勤社会化改革的实施意见》已经省人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。省教育厅、 编制的后勤员工可按转制范围成建制规范分离，实行公开招聘、双向选择、择优录用、竞争上岗。在转制期间，原属学校编制的后勤服务实体员工工龄连续计算，保留 ...
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坚持以核定的编制为依据，合理设岗，竞争上岗，精简化化教师队伍，压缩非教学人员。县(市、区)在具体组织实施过程中，要把核编定岗与人事 中小学可参照执行。职业中学、特殊教育学校、工读学校、小学附设幼儿班等机构编制管理办法另行制定。 附件：湖南省普通中小学教职工基本编制标准 省编办省教育厅省财政厅二○○二年 ...
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及政府工作目标，并随着农村经济发展逐步提高初级卫生保健服务水平。要制定分阶段实施方案，统筹安排人力、物力和财力，重点控制传染病、地方病，预防慢性非传染性疾病； 人事、财务、分配制度改革。全面实行聘任制，因事设岗，按岗聘人，竞争上岗。县级卫生行政部门要按照“以收定支、适度积累”的原则，确定乡镇卫生院的 ...
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进行劳动、人事、分配等三项制度改革，全面实行劳动合同制，在企业内部建立择优竞争上岗的机制，并加强和完善工会工作和职工民主管理。要继续深入开展全面质量 人员、失业人员管理社会化。结合再就业工程的实施，有关部门、试点城市和试点企业要制订分流富余职工的具体方案和办法。支持国有大中型企业为分流人员提供多种形式 ...
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（市、区）要在基层医疗卫生机构实行人员聘用制度和岗位管理制度，建立竞争上岗、全员聘用、能上能下、能进能出的用人机制。基层医疗卫生机构的负责人，由县 比例明显高于非基本药物。按照省委、省政府部署，在我市开展非政府办社区卫生机构实施国家基本药物制度试点。规范基本药物招标配送，按照河南省规定，基本药物以省为 ...
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（市、区）要在基层医疗卫生机构实行人员聘用制度和岗位管理制度，建立竞争上岗、全员聘用、能上能下、能进能出的用人机制。基层医疗卫生机构的负责人，由县 比例明显高于非基本药物。按照省委、省政府部署，在我市开展非政府办社区卫生机构实施国家基本药物制度试点。规范基本药物招标配送，按照河南省规定，基本药物以省为 ...
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、国有商业银行和AMC的用人机制上还采取行政编制。没有解决人才自由流动和竞争上岗以及相应的激励与约束机制。在国有企业、国有银行的具体业务选择（比如 （2001）391号 〈18〉 财政部，《关于印发〈金融资产管理公司资产处置管理办法〉的通知》，财金（2000）122号 〈19〉 中国人民银行，《中国 ...
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就业岗位工程”帮扶的特定安置对象。第四条本办法所安置的岗位必须在公平、公正、公开的原则下，实行竞争上岗。第二章安置对象第五条有下列情形之一的 “增加就业岗位工程”的领导机构。第七条市劳动保障部门为“增加就业岗位工程”的组织实施单位，负责统筹计划安排相关工作。第八条市财政部门根据劳动保障部门提供的“增加 ...
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就业岗位工程”帮扶的特定安置对象。第四条本办法所安置的岗位必须在公平、公正、公开的原则下，实行竞争上岗。第二章安置对象第五条有下列情形之一的 “增加就业岗位工程”的领导机构。第七条市劳动保障部门为“增加就业岗位工程”的组织实施单位，负责统筹计划安排相关工作。第八条市财政部门根据劳动保障部门提供的“增加 ...
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