事务所律师。代理权限：一般代理。上诉人邱明芨与被上诉人湖南智成化工有限公司劳动争议纠纷一案，湖南省株洲市石峰区人民法院于2010年10月20日作出（2010） 向原告所属的保卫部出具了员工离岗通知单，并向原告开具了解除（终止）劳动合同证明书，其中该证明书载明：因辞职该合同于2010年9月17日解除。另 ...
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。＂；第二十九条规定＂订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职或本合同约定的解除条件出现，本合同终止。＂第三十三条规定＂乙方违反本 上年度从业人员月平均工资的３００％为被告缴纳各项社会保险费用和为被告出具解除劳动合同证明书、并将其人事档案交海南省人力资源开发局管理；三、驳回被告的其他仲裁请求。 ...
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发生的劳动争议；（五）职工被开除、除名或辞退后，企业不给本人通知书或证明书也不向待业保险部门移交档案的，由此导致职工不能享受待业保险待遇发生的劳动纠纷 纠纷、劳动培训纠纷；（三）劳动合同纠纷（包括解除劳动合同纠纷、终止劳动合同纠纷、确认劳动合同无效纠纷等）；（四）事实劳动关系争议；（五）追索养老金纠纷 ...
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（三）《大龄下岗职工认定表》；（四）大龄下岗职工档案；（五）《解除劳动合同证明书》；（六）社会保险转移单。七、市、区（县）职业介绍服务中心负责为 经复核符合条件的大龄下岗职工可按照本通知有关规定享受相应的政策。（二）已与原企业终止、解除劳动合同失业的大龄下岗职工，可向户口所在街道（乡镇）劳动科提出享受 ...
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把这项目转包给我们老板，然后我老板把我们的人事关系转包给博彦科技（上海)有限公司签合同，博彦又把交社保转给无锡的前程无忧， 情况是这样的，博彦提前三十天 因个人原因解除劳动关系。由于我不认可就电话询问，后来博彦帮我修改了终止（解除）劳动合同证明书上的因个人原因改为因项目结束，我也同意了签字了，后来博彦 ...
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把这项目转包给我们老板，然后我老板把我们的人事关系转包给博彦科技（上海)有限公司签合同，博彦又把交社保转给无锡的前程无忧， 情况是这样的，博彦提前三十天 因个人原因解除劳动关系。由于我不认可就电话询问，后来博彦帮我修改了终止（解除）劳动合同证明书上的因个人原因改为因项目结束，我也同意了签字了，后来博彦 ...
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把这项目转包给我们老板，然后我老板把我们的人事关系转包给博彦科技（上海)有限公司签合同，博彦又把交社保转给无锡的前程无忧(因为我是无锡的）。 情况是这样的 个人原因解除劳动关系。由于我不认可就电话询问，后来博彦帮我修改了终止（解除）劳动合同证明书上的因个人原因改为因项目结束，我也同意了签字了，后来博彦 ...
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元；4、护理费1110元；5、交通食宿费2800元；6、劳动能力鉴定费600元；7、终止劳动合同经济补偿金12600元。以上共计237596元。2009年8月4日 申请书三份、事故处理记录、煤矿工资表；被告童建国提供的劳动能力鉴定表、工资表、诊断证明书及病例；法院调取的仲裁笔录等证据予以证实。上述证据 ...
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劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的 。 正卷包括：仲裁申请书、受理 （不予受理）通知书、答辩书、法定代表人身份证明书、授权委托书、调查证据、勘验笔录、开庭通知、庭审笔录、延期通知书、仲裁 ...
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职工一当事人申请仲裁时是否需要提供企业发给的通知书？ 答：企业开除、除名职工应发给通知书，辞退职工应发给证明书。职工对此不服，申请仲裁，应提供该通知书或证明书 合同发生的争议”具体包括哪些内容？ 答：“因履行劳动合同发生的争议”包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议。 六、《条例》第二条和第三 ...
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