发给补偿金，未提前申请而自动离职给工作带来损失者，需向公司交纳______个月薪资作为补偿金，由公司出资培训，未满规定服务年限而辞职者，按培训协议书规定 病假不得经常超过______天，否则公司可解除聘用，除非住院（但需出示县级以上医院证明或由县级以上医院开具的休假建议条）。 （5）事假：员工因故需请 ...
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保证书、体格检验表、户口誉本及照片，并应缴验学历证书、退伍证、以及其他经历证明文件。?第九条 试用新进人员均应先行试用40天。试用期间应由各厂处参照其 。?第十四条 停止试用或辞退经停止试用或辞退者，仅付试用期间的薪资不另支任何费用，亦不发给任何证明。?第十五条 试用期间的待遇，试用期间薪资依人事管理 ...
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当月全部收入的奖励。第二十六条 员工请假和休假可分为八种，其分类、审批及薪资规定见本制度附表。第二十七条 加班费的计算：一般员工加班工作时间记为员工的 时，应填具“辞职申请”经主管报公司批准后，办理手续。并视需要，开给《离职证明》。第七十一条 一般员工辞职，需提前一月提出申请：责任人员辞职，根据职级的 ...
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资料、保证书、体格检验表、户口本及照片，并应交验学历证书、退伍证及其他经历证明文件。 6．试用 6．1新进人员均应先行试用40日。试用期间由各部、处 试用期间的薪资，不另支任何费用，亦不发给任何证明。 10．待遇 试用期间薪资依人事管理规则薪级表标准核支，试用期间年资、考勤、奖惩均予并计。 第二章专业 ...
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8．5：38．27万元B．电源总开关损坏停电13天(等于全厂停产4天)员工薪资：28÷21．16×4＝5．29万元产品损失：1143．58÷254×4＝18万元 不知道四台控制柜均能达到合同所规定的并车联动综合控制功能，这足以证明申请人本身专业技术和技能上的欠缺，在操作规程上存在失误，造成事故和损失。 ...
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8．5：38．27万元B．电源总开关损坏停电13天(等于全厂停产4天)员工薪资：28÷21．16×4＝5．29万元产品损失：1143．58÷254×4＝18万元 不知道四台控制柜均能达到合同所规定的并车联动综合控制功能，这足以证明申请人本身专业技术和技能上的欠缺，在操作规程上存在失误，造成事故和损失。 ...
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申请补助项目及金额)、经费来源、评估方式及收费基准等(附件二)。 (三)自筹款证明。 (四)法人登记证书及组织章程(捐助章程)。 (五)其它视个案需要之文件 1.大学 附财产目录及照片。 7.各类服务人员酬劳费之印领清册应列明实领薪资总额(包括本委员会补助及受补助单位之自筹款部分)扣缴税款及实领净额， ...
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就业市场资讯之提供） 公立就业服务机构应搜集、整理、分析其业务区域内之薪资变动、人力供需及未来展望等资料，提供就业市场资讯。 第十七条 （就业 实之劳动条件。 三 留置求职人国民身分证或违反求职人之意思留置其工作凭证或其他证明文件。 四 扣留求职人之财物。 五 利用推介就业或招募员工之机会，使求职人为 ...
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内补足之。 第9条 事业机构经核定奖助后，应提报进用身心障碍者之相关证明文件，并完成担保品设定及对保手续后，由主管机关先行核拨百分之五十奖助金； 算。 第10条 事业机构经核定奖助后，五年内应检具每一年度之身心障碍者薪资清册及人数动态月报表，于次年一月三十一日前报请主管机关核备。 第11条 受奖助事业 ...
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本人因企业未签订合同，至今拖欠薪资，未缴纳社保，乱扣薪资为由于本年六月份申请的劳动仲裁，八月中旬下来的裁决书，但是企业到今天也没有履行仲裁调解书上 我已经过去七个工作日！请问：该案执行期需要多久？是否本人应该有法院受理的书面证明？法律针对类似案件规定法院应该怎样执行？怎样能判定法院已经在处理？但是不 ...
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