，对外说是公司的人，怕别人知道自己是二道贩子，录音中提到的押金实际是预付款，试用期是对客户说的假话，怕客户知道他们是二道贩子不用料；给被告送饲料时，是 原告与苗××之间的关系，故不能证明苗××受雇于原告。根据双方当事人的陈述及有效证据，确认以下案件事实：2008年1月27日，原告卖给被告由郑州农利公司 ...
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我与2009年3月10日进某公司，2个月试用期。录用时公司要求每人填写员工资料表，以及提交身份证，但我填写时将年龄减少5年，自己提交身份证复印件上 上工伤保险。 4月底前公司的其他人员都签订了劳动合同，但我由于住院治疗，没有签，至今也没有。 请问： 1、公司是否可以以我不诚实告知一项来起诉我吗，以此 ...
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算呢？ 第三，工资条的问题，工资条是否具有法律依据？我们的工资是由多项组成的，现在工资中有几项比当初的合同规定低了。我如何讨回这些差 的呢？ 到那个公司社保都至少要工作一个月后才能办理，是这样的么？公司给我交社保，试用期的交 不交？ 并非为钱而浪费这个时间做这些，而是公司是个不折不扣的垃圾公司，请 ...
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公司3个月试用期过后跟我签订了劳动合同，但是甲方是空白，我们在乙方那签字，然后公司把两份合同都收上去了，现在过了2个月了，公司也没有下发劳动合同 不知道公司有没有在甲方处签字盖章，如果被辞退，我可以申请补偿么？如果我搜集我上班的工作日志等相关东西，是否可以作为我在公司上班证明，在申请补偿时当做有力证据...
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一个星期工作6天，休息1天，工资报酬是约定试用期每个月1800元，支付日期是每个月10日，无签订劳动合同，被告没有为原告缴交社保。被告在2010年 错误之处,劳动双方不仅存在劳动关系，而且存在事实劳动关系，劳动关系依法受到法律保护，劳动关系自始有效。适用法律方面也存在错误之处，劳动双方未签订劳动合同， ...
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元，见习期一年，含六个月试用期，见习期满鉴定合格者定岗，实行岗位工资。同年九月到用人单位报到，签订劳动合同（三年）劳动合同上只说提前30个工作日内提出辞职 是从签订就业协议当天算起一年，还是去用人单位报到当天算起一年？就业协议书有效的期限是多久？学校曾经说，会追综毕业生三年的工作情况，如果三年内毕业生 ...
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告诉我带等他找到交接人，并且我必须教会他我手里的工作，我才可以离开，可是我这还是试用期，我已经提前三天交辞职信了，他就是不叫我走，还说你跟我讲法律啊，我家 ，对于保密金，他说因为你自动辞职，不能支付给你，他这样做是否合法？他给我的保密协议上面写着有效日期1年，若我要是违约了，就代赔付他2万，可是他叫我 ...
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协议，说去某地培训，培训费为5000元，一共5个人一起去的， 然后又签了劳动合同，合同上约定试用期为三个月，比我晚来几天的XX工资却比我高出400多元， 工资，可到了现在发工资了，却还是少发了工资400多元，现在想立即辞职，需要支付培训协议的费用吗？是否还需要提前一个月提出辞职？如果公司不批准怎么办？...
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我去年07月份参加区的教师招聘成功录用，试用期一开始说一年，后来签协议时说是半年，半年试用期满则重新签订合同，目前协议有效期是三年。但过了一年仍然没有考核，也没有签任何协议，我想问问现在我是否算是在编老师了，可以辞职吗？有效没有有权利不允许我辞职？谢谢。...
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如果合同约定离职超过劳动法规定的通知期，其中没有技能培训和竞业限制的话，我是否可以视为无效按劳动法规定提前一个月通知离职或试用期三天离职就行，并没有违约金和扣减工资等赔偿？ 一般来说按法律规定即可？...
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