，评估机构在对第4项“套房主卫生间金属及玻璃马赛克”进行评估时，评估玻璃马赛克的单位造价太低，仅33.05元/平方米，信息价应在250元/平方米；金属马赛克的单位 合同时已知道其所装修的工程量，其愿意以80天的工期承接该工程既是其真实意思表示，也没有违反法律强制性规定，故应属有效，本案应按合同约定确定 ...
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后仍然拒不履行施工义务，迫使国联公司、山水职业学院无奈终止施工合同另行交其他施工单位继续施工。请求二审法院撤销一审判决第一、二、四项；确认国联公司、山水职业 是盛丰公司在施工期间实际发生的水电费。3、该保险不属于法律规定必须办理的强制险，盛丰公司也没有委托国联公司、山水职业学院为其代办任何保险，国联 ...
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，没有公安局印鉴，也没有公安局对刘跃武的委托书，乙方陶汉红签字并非本人所签，也未委托任何人签，印章也不是陶汉红的，且该补充协议上方主体中 年8月30日，公安局平安佳园工程指挥部、河南利达消防设备有限公司及工程监理单位平顶山市成功工程监理有限公司共同签署《平安佳园消防工程竣工报告》，同意验收。2006年 ...
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，不予支持。张素霞要求锦电公司支付其生活费及经济补偿金，已过申诉时效，对其该两项请求，应不予支持。原审法院根据《中华人民共和国劳动法》第二条、第五十条、第 ：一、一审判决确认以下事实：“锦电公司接收张素霞后，因经营原因对张素霞放假，张素霞离开单位后，张素霞也没有其他证据证明其与锦电公司之间劳动关系一直 ...
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，不予支持。杨老海要求锦电公司支付其生活费及经济补偿金，已过申诉时效，对其该两项请求，应不予支持。原审法院根据《中华人民共和国劳动法》第二条、第五十条、第 ：一、一审判决确认以下事实：“锦电公司接收杨老海后，因经营原因对杨老海放假，杨老海离开单位后，杨老海也没有其他证据证明其与锦电公司之间劳动关系一直 ...
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，不予支持。杨东梅要求锦电公司支付其生活费及经济补偿金，已过申诉时效，对其该两项请求，应不予支持。原审法院根据《中华人民共和国劳动法》第二条、第五十条、第 ：一、一审判决确认以下事实：“锦电公司接收杨东梅后，因经营原因对杨东梅放假，杨东梅离开单位后，杨东梅也没有其他证据证明其与锦电公司之间劳动关系一直 ...
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，不予支持。许延军要求锦电公司支付其生活费及经济补偿金，已过申诉时效，对其该两项请求，应不予支持。原审法院根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十二 称：一、一审判决确认以下事实：“锦电公司接收许延军后，因经营原因对许延军放假，许延军离开单位后，许延军也没有其他证据证明其与锦电公司之间劳动关系一直 ...
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，不予支持。王秀芬要求锦电公司支付其生活费及经济补偿金，已过申诉时效，对其该两项请求，应不予支持。原审法院根据《中华人民共和国劳动法》第二条、第五十条、第 ：一、一审判决确认以下事实：“锦电公司接收王秀芬后，因经营原因对王秀芬放假，王秀芬离开单位后，王秀芬也没有其他证据证明其与锦电公司之间劳动关系一直 ...
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，不予支持。王卫星要求锦电公司支付其生活费及经济补偿金，已过申诉时效，对其该两项请求，应不予支持。原审法院根据《中华人民共和国劳动法》第二条、第五十条、 称：一、一审判决确认以下事实：“锦电公司接收王卫星后，因经营原因对王卫星放假，王卫星离开单位后，王卫星也没有其他证据证明其与锦电公司之间劳动关系一直 ...
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，不予支持。牛红涛要求锦电公司支付其生活费及经济补偿金，已过申诉时效，对其该两项请求，应不予支持。原审法院根据《中华人民共和国劳动法》第二条、第五十条、第 ：一、一审判决确认以下事实：“锦电公司接收牛红涛后，因经营原因对牛红涛放假，牛红涛离开单位后，牛红涛也没有其他证据证明其与锦电公司之间劳动关系一直 ...
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