年参加工作至今，在工作期间，自2007年8月至2009年6月，被告无故克扣原告部分工资，累计8055.6元，造成高保国家庭生活极度困难，为此原告多次请求 仲裁书的第二项裁决；2、判令被告克扣原告工资8055.6元归还原告并依法双倍赔偿；3、被告承担本案诉讼费用。被告辩称：1、劳动仲裁裁决书认定事实清楚 ...
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绩效工资，否则不享受绩效工资。”另对旅差费补助、项目开发费、零配绩效工资、费用报销、年终考核等项目作出规定。同年同月26日又作出《关于修正“2007年营销 人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第七十七条：用人单位 ...
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综上被告不同意原告的各项诉讼请求。被告提出反请求，要求原告支付被告无故克扣的2007年9月至2009年7月的超时加班工资差额17101.29元及25 基本工资1200元、出勤补贴1200元、全勤奖300元及报销津贴500元作为福利费用发放被告每月工资，并发放被告每月数额不等的加班工资和绩效奖金，被告另 ...
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南安市劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决邵武交通工程公司支付工资124815元，并提供《拖欠克扣员工工资登记表》，该表系潘双金等九人单方制作，载明各被欠薪6 工程交由李励义施工，李励义为相关工程施工提供劳务人员及机具并按工程量清单综合费用单价承包等条款。2、甲方李励义（开挖队代表）与乙方吴文建（防护 ...
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11,000元及50%的赔偿金5,500元；三、被告支付原告2008年12月被克扣的工资440.20元及50%的赔偿金220.10元。被告某公司辩称：不同意 时间加班工资差额2,104.80元，该判决已生效，原告已经领取了该笔费用，判决书另载明：工资条中的“其他加”是被告发放的加班工资，被告作息时间 ...
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提起仲裁，要求徐州市甲轮橡胶有限公司支付住院期间的伙食补助费、护理费、医疗费等费用。经原审法院判决，徐州市甲轮橡胶有限公司应支付李正昆住院伙食补助费5010 。2008年，李正昆再次申请仲裁要求徐州市甲轮橡胶有限公司支付双倍工资、克扣的伤残津贴、医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、路费、按法律规定 ...
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和原告的劳动合同。经双方协商，原告提出被告未依法按期交纳保费、公积金，且存在克扣工资的情况等一系列问题，要求被告解决，被告却仅同意按照当期劳动合同签订之日 保险金和公积金的企业应缴部分；6、给付在厂期间的审证、办证费用800元；7、承担本案诉讼费用。被告XX公司辩称，首先，被告与原告之间的劳动合同不是 ...
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将在以后月份从个人工资中扣除差额部分，但每月工资不能低于290元；（二）按提成比例所提成费用包括：清算人员的工资、差旅、招待、诉讼等一切费用；（ ，本院认为双方对提成工资未达成一致意见的情况下被告未给原告发放工资，不属于克扣和拖延工资的情况，故不存在赔偿问题。原告请求被告支付赔偿金，理由不足，本院不予 ...
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约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训 国商机电公司履行全部交接手续，国商机电公司未按时支付2008年2月工资不属克扣和无故迟延支付工资，原审判决对张洪明提出的要求主张额外经济补偿金未 ...
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600元；3、被告支付原告追讨欠付工资所花费的费用500元；4、被告支付工具费3309元；5、被告支付克扣施工款47 250元；6、被告支付克扣施工 5元；7、被告偿还借款40000元及利息4800元；8、被告承担本案的全部诉讼费用。 被告石某某、刘某某、周某某、郭某某共同辩称：四被告只认定原告诉状 ...
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