，当时招聘的人说，分配在省内一些城市（安徽省），然后协议上面的违约金是3000元。但是，在毕业后去公司培训的时候，发现可能要分配到广东，该毕业生也向当时招聘 该毕业生想到公司调离档案，办理改派手续，但是招聘的人说，交三千元违约金才给办理档案调离，不然不给办。请问，该毕业生应该怎么办？难道只有交三千元给 ...
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，签合同是很后面的事情 5.在培训的第二天早晨就离职了， 6.但在协议书上中间粘了一张小纸条打印着补充协议违约金2000元 7.但是，我离职后，一直没去交这个违约金，对方也没催。 8. 那我现在的档案在哪里，是打回原来学校还是家住址还是人才市场，还是仍然在他那家公司？？...
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11.12号）！去时我们签订了培训协议。协议内容是我培训后必须在公司服务两年，如果不到两年就要交3000块的违约金！但是由于公司工资和我的适应能力，今天我不想干了。请问我需要给公司缴纳那3000块吗？如果我自离，公司会起诉我吗？请各位前辈指点、、、跪谢！！！...
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公司签订的TD-SCDMA网络优化的培训协议（这个是公司的一个部门经理负责培训的，公司也弄培训的），约定年限为3年，违约金是5400，我现在还是 关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函中有说明---在试用期内，用人单位不得要求劳动者支付培训费用，请问到底以哪个为依据？ 希望能得到您的帮忙，谢谢...
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想问下，我进公司第一天，因下一周要去供应商那里有个培训，培训地点也在市内，公司就让我签订了一份为期5年的培训协议，写的是产品技术培训，只是标明了1W 我们公司几个去培训的人讲解了一下一个产品软件，而且也有别的客户来一起培训的，为期一个星期，讲的一天才3到4个小时，很有限，之后实际工作也没有再用到过。我 ...
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在服务期内乙方因个人原因解除劳动关系的，应当向甲方在支付入职后相关培训费用6000元，满五年可免去相关培训费用”，我现在准备辞职，这里面他们说的培训费用必须要是签过培训协议的吗，还是说他们讲的入职培训、技术交底都算？其实就有个入职培训七天，领导讲讲话，介绍公司情况，大家做个游戏...
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、 公司提供工作机会,应在毕业前签订三方协议 三、 甲乙双方同意6月1号向甲方提供三方协议,逾期视为违约,需向甲方支付4500元人民币。 想问一下这种情况下我不给公司提供三方而且不去该公司是否需要向公司缴纳违约金,未参加公司培训?...
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只与公司签订劳动协议，协议形式为一张工薪待遇表和注意事项，其中注意事项中有违约金条款：培训期间违约扣除违约金2000元，未满3个月的违约金3000元。有双方签名。现因我个人原因在工作25天后辞职，请问是否违约？现在公司扣除我违约金2000元，并且将我的工资待遇减半计算，请问是否合理？...
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进的公司，8月份签的劳动合同，9月去国外培训的时候和公司签了培训协议约定10年服务期，协议里写的培训费14万，差旅费，机票这些费用；但是公司实际 和那个公司没有任何关系；而且只有基本工资，没有任何绩效，奖金，年终奖，现在要辞职公司也同意了，但是要我赔培训费、机票和差旅费这些将近18万；我可不可以按劳动 ...
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故准备5月份满一年后辞职。我未与单位签署有《竞业禁止》或《培训协议》等协议。现在提出几点困惑想咨询下： 1这份协议书是否合法有效？ 2辞职的话 服务期未履行年限按每年三万元向甲方缴纳违约金和为其办理户口落京的成本费； 5如乙方在见习期内不能胜任本岗位工作或违反公司各项管理规定，甲方可以提出解除劳动合同 ...
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