五日内，以提出反对意见的债权人、被执行人为被告，向执行法院提起诉讼；异议人逾期未提起诉讼的，执行法院依原分配方案进行分配。中行重庆分行对一审法院《分配方案 的工资享有优先受偿权，属适用法律不当。被上诉人物华公司答辩称：员工工资已经支付令依法确认，其真实性本案不应再审查。抵押权仅在一般债权中具有优先顺序 ...
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意见》认定张劲的工资享有优先受偿权，属适用法律不当。被上诉人物华公司答辩称：员工工资已经支付令依法确认，其真实性本案不应再审查。抵押权仅在一般债权中具有优先顺序，应后于员工工资受偿，一审法院适用法律正确。被上诉人张劲未作答辩。本院二审查明的事实与一审查明的事实相同。本院认为，物 ...
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》认定沈进财的工资享有优先受偿权，属适用法律不当。被上诉人物华公司答辩称：员工工资已经支付令依法确认，其真实性本案不应再审查。抵押权仅在一般债权中具有优先顺序，应后于员工工资受偿，一审法院适用法律正确。被上诉人沈进财未作答辩。本院二审查明的事实与一审查明的事实相同。本院认为，物 ...
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》认定唐鸽勋的工资享有优先受偿权，属适用法律不当。被上诉人物华公司答辩称：员工工资已经支付令依法确认，其真实性本案不应再审查。抵押权仅在一般债权中具有优先顺序，应后于员工工资受偿，一审法院适用法律正确。被上诉人唐鸽勋未作答辩。本院二审查明的事实与一审查明的事实相同。本院认为，物 ...
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五日内，以提出反对意见的债权人、被执行人为被告，向执行法院提起诉讼；异议人逾期未提起诉讼的，执行法院依原分配方案进行分配。中行重庆分行对一审法院《分配方案 的工资享有优先受偿权，属适用法律不当。被上诉人物华公司答辩称：员工工资已经支付令依法确认，其真实性本案不应再审查。抵押权仅在一般债权中具有优先顺序 ...
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五日内，以提出反对意见的债权人、被执行人为被告，向执行法院提起诉讼；异议人逾期未提起诉讼的，执行法院依原分配方案进行分配。中行重庆分行对一审法院《分配方案 的工资享有优先受偿权，属适用法律不当。被上诉人物华公司答辩称：员工工资已经支付令依法确认，其真实性本案不应再审查。抵押权仅在一般债权中具有优先顺序 ...
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五日内，以提出反对意见的债权人、被执行人为被告，向执行法院提起诉讼；异议人逾期未提起诉讼的，执行法院依原分配方案进行分配。中行重庆分行对一审法院《分配方案 的工资享有优先受偿权，属适用法律不当。被上诉人物华公司答辩称：员工工资已经支付令依法确认，其真实性本案不应再审查。抵押权仅在一般债权中具有优先顺序 ...
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标准为1600元／月。2010年7月12日，被告亿捷通公司发布“亿捷通[2010]3号”文件即《关于与员工签订劳动合同的通知》，该通知定于2010年7月12日被告 休的事实，因此，对上诉人黄XX要求亿捷通公司支付未休带薪年休假的加班工资不予支持。另亿捷通公司同意为上诉人黄XX补办养老、医疗、失业保险， ...
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万博公司违约后的管理费；邵大钊已经支付了2009年5月之前的收银员工资，此后由于万博公司未提供收银员，故不同意支付；关于联营分成，应是实际销售额的 不得私自将本合同项下经营场地以转租、转让出借等任何形式给第三方使用；11、甲方有权对乙方员工进行必要的统一管理和考核，乙方同意其在经营场地的员工接受甲方的 ...
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后的管理费；张庆海、刘薇已经支付了2009年9月之前的收银员工资，此后由于万博公司未提供收银员，故不同意支付；关于联营分成，应是实际销售额的12 乙方不得私自将本合同项下经营场地以转租、转让出借等任何形式给第三方使用；11、甲方有权对乙方员工进行必要的统一管理和考核，乙方同意其在经营场地的员工接受甲方 ...
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