纠纷,由地方人民法院受理,军事法院无权受理。 12、当事人依据人身保险合同对保险公司提起的人身伤害赔偿纠纷,法院应作为保险合同案件受理。 13、侵害人死亡、并 恶劣;(3)损害后果比较严重,不仅影响受害人自身的正常工作、生活和学习,而且造成社会和他人对其人格评价的降低。 88、因侵权致人精神损害,情节 ...
//www.110.com/ziliao/article-288688.html -
了解详情
且法定假日补休或补薪未真正按照3倍标准执行,如需举证,请公司出示本人在公司的考勤记录。 按《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的 ,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排 ...
//www.110.com/ask/question-940568.html -
了解详情
姿态(主要是议会扩大了法院取消董事资格的权力,其中第6条规定,如果法院认定某破产公司的董事不适于担任公司管理工作,法院可以作出2-15年内免除其作为 裁判形式处理纠纷,而是以司法命令的方式介入公司管理,矫正、协调公司的正常运作。为此,我们公司法可引以为鉴,增设一些新的司法介入公司治理方式,高管违法行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-281631.html -
了解详情
经理的权力以实现防止个别股东或者社会个人利用控制权、人情关系或者私人利益交换将公司拖进担保泥潭,保护公司的正常生存状态和资产完整性。但是,那个时期,我国的 ,担保事务,毕竟对担保人是重大交易,主债务人和担保权人既然需要担保人提供服务,等待合理的时间又会有多大损失,担保的事务主要发生在主债务人贷款的场合 ...
//www.110.com/ziliao/article-279158.html -
了解详情
事实,但原告对此一直未提出任何书面的异议。在公司管理的问题上,股东和董事之间存在什么严重意见分歧,以至于严重影响到公司的正常决策和经营,对此,原告并未举证 召开但已无法形成决议,公司的经营活动不能正常进行;公司资产被严重侵害,股东权益受损的状况持续存在;因相互间的争斗,股东和董事的时间和精力被无谓地 ...
//www.110.com/ziliao/article-276562.html -
了解详情
纠纷,由地方人民法院受理,军事法院无权受理。12、当事人依据人身保险合同对保险公司提起的人身伤害赔偿纠纷、法院应作为保险合同案件受理。13、侵害人死亡、并留有 恶劣;(3)损害后果比较严重,不仅影响受害人自身的正常工作、生活和学习,而且造成社会和他人对其人格评价的降低。88、因侵权致人精神损害,情节 ...
//www.110.com/ziliao/article-256291.html -
了解详情
开放之前的法学思维,规定国家对企业享有所有权。受此影响,不论是立法机构的工作人员还是法学界学者撰写的著述,在论及公有制企业财产权利时,还是坚持国家统一所有权的学说, 经营中,它并没有处于破产清算的状态,它除了投资人之外也有自己的债权人。法院的这一判决因此不但损害第三人公司的正常经营,而且也损害了第三人 ...
//www.110.com/ziliao/article-239384.html -
了解详情
加班费,以下说明我的情况: 我跟公司签订的劳动合同如下: 第一份合同:期限2009年1月05日至2010年01月04日 正常工作时间工资按 21.75天 律师您代本人处理,费用怎么收? 本人持有资料: 1.两份劳动合同复印件(原件公司没给本人) 2.工资条:2009年1月份至2011年6月份(共30份 ...
//www.110.com/ask/question-562638.html -
了解详情
存在的问题及完善建议 第一,我国《公司法》仿照日本和台湾地区的立法,规定持股时间和持股数量作为提起代表诉讼的门槛不是十分合理。首先,就持股比例而言,既然是 不利的影响;对被告董事等人而言,此种不具正当目的的代表诉讼不仅干扰了董事等人的正常工作,还会使公司董事等人因此而支付一笔败诉费用。所以,这样诉讼的 ...
//www.110.com/ziliao/article-211036.html -
了解详情
奖励和惩罚两种手段来落实,在实践中,一般是通过教育为主、惩罚为辅的原则来督促员工遵守规章制度的自觉性,维护正常的生产工作秩序。劳动合同、集体合同作为双方的协议, 公示。新制度规定,从2006年1月1日起,公司将根据员工的工作时间实行年底双薪制度,即只要当年工作时间满12个月,且至当年12月31日仍在职 ...
//www.110.com/ziliao/article-190821.html -
了解详情