万和200万人民币，注册资金总共为人民币1000万元。换句话说，A、B、C 将分别持有公司的40%、40%、和20%的股份。实际情况是，A股东和B股东将不会参加 只有840万元了。我们之所以这样做是因为非常看重C的经验和能力，也想给他一定的激励把公司业绩提高上去。请问，这样做合情、合理、合法吗？谢谢！...
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我2月23号左右进了一个工厂上班，到了4月5号才拿到2月的那几天工资也就是说厂里押了我一月工资。到现在7月21号我不想做了想辞急工可公司说没做够一年扣半月工资而辞急工又扣半月工资他们这样合法吗 对了公司和我签的合同是有一条是没做够一年扣半月工资这样有效吗...
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个人工资所得，也不得询问他人，违者罚款1000元。（合法吗？）喝酒后上班发生一切事情与甲方无涉。乙方在公司内不得赌博，违者每次罚款100元，对主管所安排 。 这就是整个劳动合同的具体内容，请有法律专业知识的人士解答下，这样的合同有法律效力吗？作为乙方，有哪些可以反驳的要点？如果真的中途辞职，可以拿到 ...
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我们公司原来是“做五休二”现变成“做六休一”但是原每天8小时上班时间变为7小时，这样合法吗？...
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我工资合法吗？ 各位律师：你们好！我想问下我所在的公司有这么1条规定“就是周末加班的员工们如果忘记打卡或者打了卡未打上的情况下公司拒绝给员工补卡”也就等于拒付那1天的工资。 请问下这样做合理、合法吗？ 员工是否可以依法身劳动部门投诉让公司支付其工钱？ 公司这样有没有违反《劳动合同法》的法律法规？...
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