公司担心加班时间过长会受到处罚，规定每月加班超过38小时后不支付加班费，只能安排以后调休，这样合法吗？...
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公司是贸易公司，老板说是电子行业都是做6休1的，还在试用期，刚做了1个月，每周上班时间是48小时。但是我还是在校生，没有劳动手册，并且老板没有和我签订任何合同。工资是发的现金，1450元。请问，我可以要求老板支付1.5倍的加班费吗？谢谢回答的律师！...
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上六天，每天十个小时，很无语。 我该如何处理，如果以未支付加班工资为由与领导发生不和，申请仲裁该理由充分成立吗？ 他们如果说公司已支付加班工资等公司加班补贴是否算是加班费...
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公司不支付前一个月的加班费，我该怎么办，没有什么加班手续，只能找证人证言跟电子版的考勤表...
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我去年在**厂上班，该公司经常让我加班，我去年年底辞职，而该公司不支付我的加班费和工资（近两万），我向该市劳动局提起仲裁，半年了也没有处理，如果我再坚持讨薪就向我现在的公司发函让我没工作。我应当怎么办呢？大家有没有好方法让我讨薪成功呢？...
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有个厂 它不按劳动法支付加班费的，他们那里规定10块钱一个小时，我进去当学徒，还签了一份协议书 内容大概是在我公司未做满2年辞职会扣500块钱，我做了一个月不到 还没过试用期 也没有签合同 我去辞职 他们还不给辞职 如果我直接走的话 说我旷工要扣钱。。我想辞职 有办法吗...
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公司周六加班一直未支付加班费，公司还不予承认，想找同事们集体签名证明此事，最低多少人才具有法律效力？...
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我与公司签订的合同期限到2012年6月13日，还有一个月到期，就要裁员，然后我们签合同的时候签的是8小时工作制，每周不超过40个小时，事实是每周六都上班，还不支付加班费，现在我想咨询一下，我的情况根据劳动法能得到什么赔偿？...
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1.每年超过2000小时后公司付给的加班费在年底一起支付是否合理. 2.因工作需要每周有一个夜班.是否要可以要求公司支付一定的夜班补助....
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