一审法院经审理认为，因可归责于被告物流公司的原因，导致被告石油勘探局所属员工发生损害的后果，被告物流公司当然是民事法律关系中的侵权第三人。物流公司 工伤保险的用人单位和个人，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按工伤保险条例的规定处理。因用人 ...
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包括医疗费、工伤津贴和一次性伤残赔偿金等，其中医疗费与医疗期有关。公司应给予你工伤待遇。你既然属于工伤，你可以依法享受工伤待遇。交通肇事，可以要求责任者赔偿，如果属于工伤，则可以享受工伤待遇对交通事故，应按交警部门的事故责任认定，由事故责任者承担民事赔偿责任。对认定为工伤的，享受 ...
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领取并填写）；2、劳动合同（无劳动合同的提供事实劳动关系证明），为参保员工需提供所在用人单位的注册登记资料（可到市工商局查询打印）；3、首诊病历及有关检验报告复印件；4、员工身份证复印件；5、《道路交通事故责任认定书》及其他有效证明复印件；6、如申请由工伤职工的直系亲属提出，还须提交申请人与工伤 ...
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应认定为工伤曹某系上海某汽车附件有限公司的一名员工。2011年3月25日22时许，曹某离下班时间还有两小时提前下班。回家途中，曹某驾驶的二轮摩托车与 死亡，肇事车逃逸。后经交警部门认定曹某无事故责任。 曹某的家人认为，曹某是在下班途中遭遇交通事故死亡，应认定为工伤，遂向所在区人力资源和社会保障局（下 ...
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声称其与具备用工资质的某劳务公司之间有承包合同，吴艳属于某劳务公司员工，其受伤属于工伤，应该找某劳务公司解决，与某建筑公司无关，拒不赔偿后续费用。 建筑公司该工地项目部发了律师函，后又代理吴艳申请了安全事故责任调查，最终某建筑公司意识到责任无法推脱，同意平等协商解决，并聘请律师参与。经过双方代表及律师 ...
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曹某系山东某汽车附件有限公司的一名员工。2011年3月25日22时许，曹某离下班时间还有两小时提前下班。回家途中，曹某驾驶的二轮摩托车与一货车 某当场死亡，肇事车逃逸。后经交警部门认定曹某无事故责任。 曹某的家人认为，曹某是在下班途中遭遇交通事故死亡，应认定为工伤，遂向所在县人力资源和社会保障局（下称 ...
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曹某系山东某汽车附件有限公司的一名员工。2011年3月25日22时许，曹某离下班时间还有两小时提前下班。回家途中，曹某驾驶的二轮摩托车与一货车 某当场死亡，肇事车逃逸。后经交警部门认定曹某无事故责任。 曹某的家人认为，曹某是在下班途中遭遇交通事故死亡，应认定为工伤，遂向所在县人力资源和社会保障局（下称 ...
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但关于工伤待遇，答复是：根据四川省的规定，因自身承担全部责任的工伤事故，工伤保险基金不予赔付。（根据我的了解，广东佛山市的当地政策也是这样规定和操作的 认定为工伤，但根据规定不予理赔，那该名受伤派遣员工（已购买社保）是否可以工伤的理由向派遣单位要求支付工伤待遇？如果可以的话，那是否派遣单位后续能以民事 ...
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8月1日到原告处实习，并在工作中受伤。依据工伤认定结论及《工伤事故处理协议》，原告应是被告工伤赔偿的责任主体，因此，原告应承担被告的各项工伤待遇 月发给伤残津贴，五级伤残津贴标准为本人工资的70%”2009年1月10日原告全公司员工放假，被告失去了劳动的条件，因此，原告应向被告支付2009年1月10日 ...
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8月1日到原告处实习，并在工作中受伤。依据工伤认定结论及《工伤事故处理协议》，原告应是被告工伤赔偿的责任主体，因此，原告应承担被告的各项工伤待遇 发给伤残津贴，五级伤残津贴标准为本人工资的70%。”2009年1月10日原告全公司员工放假，被告失去了劳动的条件，因此，原告应向被告支付2009年1月10日 ...
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