协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。(7)在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。(8)派出 用人单位在招用劳动者进入工作岗位之前，先与劳动者订立了劳动合同。对于这种情况，其劳动关系从用工之日起建立，其劳动合同期限、劳动报酬、试用期、经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-150538.html -了解详情
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同 下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。1．在试用期内的；2．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3．甲方不能按照本 ...
//hetong.110.com/hetong_4711.html -了解详情
权益，维护职工的主人翁地位，充分调动职工的积极性、创造性。 五、职工的权利和义务 权利： 签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习，参加民主管理，获得劳动 合同。 4．下列情况企业可以解除劳动合同： ①在试用期内发现不符合上岗条件的。 ②职工不履行劳动合同，经企业提出警告后，仍不改正的。 ③职工被除名、 ...
//hetong.110.com/hetong_4089.html -了解详情
劳动法》及有关法律、法规、规章和政策规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限（一）本合同为有 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1．在试用期内的；2．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3．甲方未按照本合同约定支付 ...
//hetong.110.com/hetong_761.html -了解详情
《中华人民共和国劳动法》和《杭州市劳动合同条例》等有关规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。 第一条 劳动合同期限 1．劳动合同期限按下列第＿项确定 本合同： （1）在试用期内的； （2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （3）甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_238.html -了解详情
；（三）以完成一定的工作为期限。第七条劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。第八条劳动合同未变更的，用人单位不得安排职工从事合同规定以外的 另一方，以减轻可能给另一方造成的损失，并在合理的期限内提供有关证明。第十五条用人单位与职工签订劳动合同或劳动合同变更、续订，用人单位必须于签订之日起 ...
//www.110.com/fagui/law_334543.html -了解详情
有下列情形之一的，如果劳动者本人有要求，可以签订无固定期限的劳动合同： （一）按照本市有关规定，养老保险费缴纳年限在十五年以上的； （二）在同一 合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_31844.html -了解详情
日期满，2008年《工资奖金福利管理办法》是劳动合同的附件，每年由新的年度管理办法替代，原告在签订劳动合同时已确认；2、2010年5月 帐号：079501040000393；开户行：农行武汉市民航东路分理处832886。上诉人在上诉期满后七日内未预交上诉费的，按自动撤回上诉处理。审判员陈骏二0一一年 ...
//www.110.com/panli/panli_45890003.html -了解详情
电话费200元、未签劳动合同的二倍工资8800元、经济补偿金2050元，合计19650元。被告涪陵X龙货运公司辩称，被告与原告签订了劳动合同，双方约定 个月。”双方对工资报酬作了约定：“乙方（本案原告）试用期的基本工资标准为500元/月，乙方在试用期间的工资为2500元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况 ...
//www.110.com/panli/panli_33582573.html -了解详情
本人（乙方）于2013年8月2日与一教育培训中心签订劳动合同和竞业禁止协议，试用期为8月2日至10月1日，8月24日至29日派往 乙方在学期中途不得因个人原因离职，在合同期内乙方解除合同，应提前一个月以书面形式通知甲方，且须跟甲方办妥所有交接手续。若乙方违法解除劳动合同给甲方造成经济损失，形象受损（如 ...
//www.110.com/ask/question-1908227.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务