发工资报酬，由于有学校的培训协议，童工规定又没对此另行规定，一些企业借此来规避法律。还有的职业培训学校名为安排学生实习实为安置就业，而且各种手续简陋 升学的，政府有关部门和社会团体、企事业单位应当根据实际情况，对他们进行职业技术培训，为他们创造劳动就业条件。 (二)选择职业的权利。在法律允许的范围内， ...
//www.110.com/ziliao/article-269379.html -了解详情
4月进公司实习，实习了3个月，进入了试用期，试用期3个月后，也就是2010年10月转正了，并签了合同（3年），一并也签了“培训协议”。我想辞职， 为了提升公司员工的英语和日语水平（我们公司做欧美和日本的外贸），从外面请的英语培训机构的老师每周三晚上来上课。我本人是学英语的，英语八级，但由于在工作中接触 ...
//www.110.com/ask/question-321636.html -了解详情
想咨询一下:我是应届毕业生，即将领取到毕业证。现在一公司实习，实习期间与公司签了一份培训协议，内容大概是:培训完成后，我需要在公司工作三年，若培训后我 由于工作地点问题需要辞职，另外我现在还是实习生，没有签订劳动合同，与公司签了就业协议和培训协议，请问我如果离职培训协议有法律效力吗？需要赔付违约金吗？...
//www.110.com/ask/question-1684754.html -了解详情
集团公司报道），8月中旬派遣同批职工外公司实习，实习中公司拿出培训协议，协议指出这次培训产生费用5200元，协议签章为**公司筹建处。10月底我们要求签署劳动 月份已经注册成立。今年6月中旬我以考研为由提交辞呈。公司批复后，以扣除培训费用为由扣发6月份工资，以及失业保险费用。而我索要11月、12月、1 ...
//www.110.com/ask/question-1702718.html -了解详情
合同（不知道这种情况还有实习期这一说么？）。因为需要去别的公司实习培训，公司就让我签了一份协议（协议是在实习期的三个月内签订的）：经过培训后三年内辞职要缴纳三倍于培训费的违约金。我在实习培训的公司一共实习了四个月，每月18天，每天培训费大约100元，大约是7200元。 我现在想跳槽，我 ...
//www.110.com/ask/question-1204804.html -了解详情
入职并签了2011年6月30日到期的实习协议，到2011年2月份公司又提出要签署3年服务期的培训协议（去杭州培训，具体总共多少钱我们没有票据，3年每年分摊 ），如果我到2011年6月30日辞职不干了，需要给公司赔偿培训费吗？我实习协议到期以后还要试用3个月，所以我不想在这里呆了，我们签署的实习协议是否 ...
//www.110.com/ask/question-485518.html -了解详情
的“合作协议”及咨询的出访地物价水平核定相应外汇。第十五条 在审核出国实习、培训用汇时，供汇部门除按财政部、外专局颁发的《关于出国实习培训人员费用开支标准和管理办法的规定》((93)财外字第600号)执行外，还应对“培训合同”中有关开支项目进行审核，包括付款程序是否合理，培训费开支范围是否符合规定， ...
//www.110.com/fagui/law_121211.html -了解详情
方签订的“合作协议”及咨询的出访地物价水平核定相应外汇。第十五条在审核出国实习、培训用汇时，供汇部门除按财政部、外专局颁发的《关于出国实习培训人员费用 和管理办法的规定》［（９３）财外字第６００号］执行外，还应对“培训合同”中有关开支项目进行审核，包括付款程序是否合理，培训费开支范围是否符合规定，具体 ...
//www.110.com/fagui/law_28487.html -了解详情
我在一家公司实习，跟他签了实习协议。协议规定辞职时要赔偿劳动所得50%，这合不合法？里面是这样规定的：乙方在培训期间提前解劳动合同·培训协议应向甲方赔偿培训期间所得生活费总额的50%作为培训费用补偿。...
//www.110.com/ask/question-299480.html -了解详情
由学校到企业化社会的转变。甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致达成以下培训协议： 1. 自2009年7月14日至2009年12月31日，甲方为乙方提供专门 ，每个工序参观1-3天，工序主管或工程师简要地描述原理，然后自己参观；3.定岗培训-5个月，被分配到固定岗位上实习，自己的上司处理岗位上的事情。...
//www.110.com/ask/question-64233.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务