鉴定的专家不能与初次参与鉴定的相同。省劳动能力鉴定委员会再次鉴定的结论为最终结论。 八、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗 外伤、职业中毒医疗终结鉴定标准〉的通知》（云劳险[1992]10号）执行。 十、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，自领取工伤津贴的当月起不再 ...
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工伤职工劳动能力鉴定表》，程序合法，内容真实，可以作为处理本案事实的依据。《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作 ：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： ...
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工伤职工劳动能力鉴定表》，程序合法，内容真实，可以作为处理本案事实的依据。《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作 ：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： ...
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统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。第七十三条第一款劳动者在下列情况下，依法享受社会保险待遇：……（三）因工伤残或者患职业病；……《工伤保险条例 工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《湖南省实施办法》第二十九条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《 ...
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《重庆市工伤保险实施暂行办法》第四十六条“职工本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。”的规定，原告主张当时工资每月35 、根据《企业职工工伤保险试行办法》第二十二条“职工因工致残被鉴定为一级至四级的……并享受以下待遇：（一）按月发给伤残抚恤金，标准分别为本人工资的 ...
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期待遇，《工伤保险条例》第三十一条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月 保险条例》第三十四条规定，职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以１４个月的本人工资为标准的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第六十一条规定，本条例所 ...
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为证：新劳仲案字（2008）第40号仲裁调解书；河南省工伤认定决定书；郑州市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表两份；新劳人仲案字（2011）95号不予受理 第三十四条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的 ...
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的，从工伤保险基金支付。 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月 的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。湖南省实施《工伤保险条例》办法第二十九条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《 ...
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，从工伤保险基金支付。 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按 工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 湖南省实施《工伤保险条例》办法第二十九条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的， ...
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鉴定6级相关问题研究7、国家工伤伤残鉴定5级的赔偿标准？8、申请工伤认定的程序具体有哪些？9、人民警察因公致残相关问题研究10、什么是工伤 ？ 29、2009年度浙江省永康市国家工伤伤残7级的赔偿标准？ 30、工伤护理等级鉴定标准、赔偿标准和理解 31、浙江省永康市2009年度国家工伤伤残8级-9级的 ...
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