XX，男，一九七五年五月出生，汉族，住嵩县德亭镇怀德路2号院，职工。诉讼代理人杨竹女，女，一九四三年五月出生，汉族，住嵩县德亭镇 作出判决。二00八年十二月三日后至今的有关工伤待遇被告未支付。现请求被告给付医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费、停工留薪期间待遇等共计53396.6元，以及本案诉讼费由 ...
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上诉人提出鉴定申请，但原告不同意鉴定。其次，关于停工留薪期间待遇问题，本案齐XX的停工留薪期未经延长确认，一审判决即予以支持缺乏事实及 人0334储备库法定代表人李来全的安排，到该储备库的21号仓库工作时发生工伤。代表人和嵩fb35ujqoi~食储备库之间形成了事实上劳动关系，为此两者之间依法理应承担 ...
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费用，证据充分，理由正当，本院予以支持。根据《工伤保险条例》第三十六条的规定，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险 本院予以支持。原告主张的停工留薪期间工资，根据原告提供的工资存折证明，原告受伤前十二个月的平均工资为2357.94元/月，根据《工伤保险条例》第三十三 ...
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而不仅仅是事后救济，更有积极意义。此外，《条例》将原来由用人单位支付工伤职工的“住院伙食补助费”、“到统筹地区意外就医交通食宿费”和“终止或解除劳动关系时的 工伤保险基金支付。用人单位承担的工伤保险待遇的支付范围大幅缩小，主要限于停工留薪期间的待遇、停工留薪期的护理费及终止或解除劳动关系时的一次性伤残 ...
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事故赔偿中已获得第三者赔偿款８１７８.７６元，该数额已高于工伤补助标准，原告要求支付停工留薪期间工资、住院伙食补助费均没有依据，且被告为原告垫付了全部 垫付的医疗费４８７２.１５元。 法院经审理认为，原告罗某要求被告支付法律、法规规定的工伤职工应当享受待遇的费用，其理由正当，应予支持。法院根据劳动法、 ...
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元，以上共计24899元没有异议；对李志军停工留薪期的每月工资金额及护理费按怀化市2008年职工平均工资1700元为标准无异议；对麻阳金湘 、补付医疗费13 405元、劳动能力鉴定费2000元、停工留薪期间的工资福利19 663.3元及停工留薪期间护理费10 313.3元，以上共计54 873.6元； ...
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致七级伤残并在劳动合同期满后离职，可享受的工伤待遇为：一、因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。1、一次性伤残补助金，七级伤残为12个月的本人工资。根据规定，本人工资是指工伤职工受伤前十二个月的平均月缴费工资。由于原告没有为被告购买社会保险，故计算 ...
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致七级伤残并在劳动合同期满后离职，可享受的工伤待遇为：一、因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。1、一次性伤残补助金，七级伤残为12个月的本人工资。根据规定，本人工资是指工伤职工受伤前十二个月的平均月缴费工资。由于原告没有为被告购买社会保险，故计算 ...
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安全生产监督管理行政部门确认的重大伤亡事故证明材料；?（二）统筹地区人民政府出具的工伤保险基金结余额不足支付的证明材料；?（三）市劳动保障行政部门审核的证明材料 》和《办法》的规定享受停工留薪期待遇，工伤职工在停工留薪期间，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。?第二十条职工因工死亡，其直系亲属按规定 ...
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认定，证据3系司法鉴定机构所作的司法鉴定，《工伤保险条例》第二十三条规定“劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请 条、《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条之规定，判决如下：一、被告临澧县兴发烟花鞭炮引线厂支付原告易继清停工留薪期间的工资27676元； ...
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