。我国司法工作人员的薪水与其工作量是极不相称的，尤其是在基层，拖欠工资现象屡见不鲜。如果连工资都不能保障，何谈司法公正呢？再进一步来说，司法投入的不足 但事实上缺少有效监督机制，待检察机关在审查批捕或审查起诉时发现查处，公安机关的违法侵害事实已然形成。因此可以说，失去有效监督的侦查阶段成了刑讯逼供的“ ...
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违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金： 1．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额 为合同起始和终止的期限。 第一条2款的生效日期可以迟于本合同签订日期或与其相同。试用期含在合同期内，最长不得超过6个月。 第一条3款填写内容和1 ...
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年审手册》到失业保险机构缴纳；失业保险机构也可以通过企业开户银行代为扣缴。职工个人缴纳的部分由企业按月从职工工资中代扣，并登记造册，但不设个人帐 失业保险机构侵犯的，可依法申请行政复议，或直接向人民法院起诉。第三十五条失业保险机构违反规定拖欠支付失业救济金和其它失业保险费用的，由劳动行政主管部门责令 ...
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很大。人民调解组织分流一部分民事纠纷后，减轻了人民法院的压力，人民法院可以将有限的审判资源更多地用于审理重大疑难案件，这对保证案件质量，提高审判效率有 因土地承包、村务管理、征地拆迁、安置补偿、企业改制重组、职工下岗待岗、拖欠工资等引发的矛盾纠纷日益突出，部分地区群众上访有所增加。正确处理人民内部矛盾 ...
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对税务机关的处罚决定、强制执行措施或者税收保全措施不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院起诉。当事人对税务机关的处罚决定，逾期不申请行政复议，也 敛财；８、不准违反规定及借用公款建私房，不准利用职权多占住房和用公款超标准装修住房；９、不准拖欠公款；１０、不准为家属、亲友及他人的有关纳税事项 ...
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附表为5项债权人，除了卫材厂工会经费、医疗经费、窦太稳等179人工资外还有中国信达资产管理公司郑州办事处债权57451715.85元，焦作市联盟卫生材料有限公司债权 问题。一、关于被告主体资格问题：本案医保公司起诉的是两个被告，分别是联盟公司、新兴公司。通过庭审可以确认新兴公司与卫材厂没有任何关系，与 ...
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清单上签字同意报销。2010年8月27日，原告向本院起诉，要求被告支付原告工资42572元以及拖欠原告工资的经济补偿金10643元，经审理后本院认为2009年2月1 也不相同，不能以此推定每月800元的劳务报酬标准。同时，原告在长达两年多时间内未取得任何劳务报酬，甚至在2010年8月27日向本院起诉后 ...
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的《矿山开采供矿协议》第五条第2项，若原告拖欠工人工资，被告可以不退还保证金1万元。现原告不但拖欠工人工资，还带领工人到市政府讨薪上访，已严重违约，原告 供矿协议》是双方真实意思表示，且不违反法律规定，为有效合同。现原告邱兴隆起诉要求解除双方签订的《矿山开采供矿协议》，被告警宇公司也同意解除，本院予以 ...
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98%为合作的包干费用，实行自负盈亏；乙方由甲方聘为项目副经理；甲方派出人员的工资，其中，项目经理5000元／月，总工程师4000元／月，其他专业工程师、会计等 人到工地管理）……等等”。3、黄中仁起诉后，再次向邕浦二级公路工程（南宁段）建设办公室反映梧州交建公司拖欠工程款的情况，2010年2月9日， ...
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。5、原告第4组证据中施工合同和鲁豫电机厂载明的时间晚于原告受伤，原告以此要求按照建筑行业平均工资计算护理费证据不足。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 十一条“护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数”的规定，原告要求按两人护理证据不足，故按护理一人 ...
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