我在江苏泰州,我想咨询一下:公司派我去美国的总部接受技术上的培训(实际上就是与美国的同事一起工作),当时签了培训协议,要求回国之日起要为公司服务3年,目前也满一年,想要辞职。公司要求我赔付违约金。我想问:这种去公司总部培训算是专业技术培训吗?违约金因包含哪些?...
//www.110.com/ask/question-2815686.html -
了解详情
本人现在就职某央企,试用期间,公司将本人送外培训3次,培训考证结果作为转正上岗依据。现在因个人原因,本人提出辞职,公司要求赔偿培训费,请问这个培训费 中规定:如甲方(公司)为乙方(本人)提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,双方作如下约定:按照培训协议执行。(乙方违反服务期约定的,应按照约定向甲方 ...
//www.110.com/ask/question-2654206.html -
了解详情
为了规范毕业生与用人单位的劳动关系。因此,无论从民法还是劳动法视野下审视就业协议,都会发现有着格格不入的地方。例如,依据《暂行规定》第24条:“……未经学校同意 的限制,仅限于两种情形:其一、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,劳动者违反服务期限约定的,要 ...
//www.110.com/ziliao/article-337396.html -
了解详情
到明确技术资料的交接和权利的移交、专利入股方的技术培训和指导、后续改进成果的权属和各方的违约责任等合同条款。4、以专利所有权入股需完成以下出资手续方可认定 无效的申请。一旦被宣告无效就不具备财产权的属性,就不能作为入股的技术。因此在签订协议前对专利进行必要的审查检索及在合同中约定入股专利被宣告无效后 ...
//www.110.com/ziliao/article-325200.html -
了解详情
,双方应共同遵守,卿缘手工艺坊为甲方,产品加工方为乙方。协议具体条款如下: 一、甲方负责培训乙方工艺品制作的方法和技巧,乙方按甲方的要求制作工艺品,甲方 产品,不得私自变动原样版的主体模式; 六、甲方对乙方开展技术培训时需收取材料损耗费180元,乙方技术学完后,可领材料回家制作,材料由甲方提供,乙方按 ...
//www.110.com/ask/question-1005147.html -
了解详情
去台湾技术培训一个月,公司要签服务协议两年,违约不满一年赔八万,不满两年赔四万,能签吗,不知是否合理?过程中产生的费用包括:1.回家 机票3.住宿4餐费5.海外补贴6.培训费.前4项可能是1w5.第6项的技术培训不可能有6w的(到时有可能是先培训几天之后就干活了)请帮忙分析一下怎样才能保障我的权力义务 ...
//www.110.com/ask/question-908274.html -
了解详情
、自然灾害、政府行为等不可抗力,致使不能实现合同目的。11.转让方应按受让方要求提供技术成果的技术培训、辅导等相关服务,直至受让方能够独立、正确地使用该技术成果 合同具同等法律效力。15.未尽事宜经合同双方协商一致并签订书面补充协议,该补充协议与本合同具同等法律效力。16.因履行本合同而致之争议由双方 ...
//hetong.110.com/hetong_13529.html -
了解详情
双方的授权代表经过友好协商,就乙方担任甲方的产品销售代理商一事,达成如下协议:一、授权代理产品:乙方代理销售甲方生产的________及_______产品(以下简 ,甲方可根据情况对乙方人员进行相关技术培训。甲方应随乙方订货的产品提供相关技术资料,如产品使用手册等。这些技术资料应能保证乙方及最终用户可 ...
//hetong.110.com/hetong_9410.html -
了解详情
培训协议是否划入合同内 据说以前的培训协议一起打包到新公司了 请问是否有效 谢谢各位 问题补充:1.与原单位签的技术培训合同应该有效 这点我承认 2.原公司持有现公司的一半以上股份 3.已与原公司解除劳动关系 已领取退工单 4.培训合同是我与原公司之间的协定 不是现公司的 按照我的想法,我已经与 ...
//www.110.com/ask/question-489149.html -
了解详情
十三条: 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定 和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 请问三方协议属不属于劳动合同法的范畴?请原谅我,我的确是个法盲。 不管怎样, ...
//www.110.com/ask/question-385303.html -
了解详情