您好，我的劳动合同2012年11月到期，至今未续签，可我最近要辞职。请问可以去仲裁要求赔偿吗？ 在2012年我的加班高达37天，公司没有给任何补偿！也没有给休息。加班用的都是节假日和周末...
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2012年1月1日至12年12月31日终止，从13年开始未续签合同，合同一直在公司存放，未发给个人一份，至4月11日公司经济状况危机与我解除劳动关系，并私自将去年的合同终止日期改为2013年12月31日，2改成3有明显的更改痕迹，能否追究法律责任？能否要求自 ...
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写着肆年(这不有5年了)，还有那个肆字明显超出A4纸打印边，这就明显日期和期限不符了，我是申请未续签合同的双倍工资赔偿，仲裁会以那个为裁决。我又能如何取证，这会是公司方玩的小动作不.因为当时我是到人事办公室签定劳动合同的，和一起签合同的都离职了.只一个没看 ...
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我的合同是2009年8月11号签的两年期2011年8月10号到期今天是2013年2月2号。我可以申请劳动仲裁赔偿双倍工资吗?可申请几个月的我打算申请未签合同时间内的双份工资!另外公司最近拿了一份落款是两年前的合适让我签可以签吗?(合同内日期2011年8月到2014年8月.落款2011年8月...
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本人2010年3月23日和单位签订2年劳动合同，合同到期为2012年3月22日。到期后由于公司内部的问题，未和我续约，但是本人继续在单位正常上班至今。2012年6月25日又人事口头通知我离职；请问可否得到赔偿？一般赔偿几个月的工资？谢谢。...
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你好！我是09年5月份进入公司从事财务工作，8月份签订为期2年的劳动合同，合同期满后，单位一直没有续签合同，今年5月份我自己辞职了，从2012年元月份开始公司就只了发了3000块钱工资（说是工资标准还没有定下来，每个月发1000块发了3个月）请问我5月份自己辞职了，我能向公司要求赔偿吗？...
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我是2010年10月16号入职的，跟公司订了一年的合同，现在已经满一年到期了，但公司未续签但仍存在雇佣关系，如果三个月后被辞退的话应该怎样赔偿呢？...
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给员工交社保，另合同上提出，如果员工在合同期内离职，必须要赔偿给公司800元违约金，我在职期间公司没有给我交过社保，我想问一下这份劳动合同是否有效？合同到期后我仍在公司继续工作，但公司未与我续签合同，最近因为公司罚款的事情我很郁闷，不想在这里做了，我想问 ...
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与厂方未续签订劳动合同，工龄有19年，还办理了社会保险；厂方按月发的工资无故降薪，假如辞工，厂方是否要赔偿经济损失，并且补齐未发齐的工薪，如若厂方抵赖，该如何解决...
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