为行风建设、业务发展情况等。第三十条推行人员聘用制，因事设岗，公开竞争上岗，择优聘用乡镇卫生院人员。新录用人员由县（市、区）级卫生行政部门统一 条重视卫生技术人员的培训学习，建立健全在职卫生技术人员培训学习、考核制度。认真实施在职卫生技术人员的学历教育和继续医学教育。积极为在职卫生技术人员的进修学习和 ...
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国发〔2006〕30号）和《云南省人民政府关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的实施意见》（云政发〔2007〕85号）精神，做好新形势下我州农业技术 聘用制，参加竞争上岗的在编人员，应具备竞聘岗位相应专业学历或取得国家相应职业资格证书；同等条件下，应优先聘用在编在岗农业技术推广人员。聘用办法由各县 ...
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备案。各地应于2007年年底前，全面完成社区卫生服务机构编制核定工作。认真实施基层卫生技术人员素质提升工程，争取到2010年基本完成社区卫生专业技术人员相应的 、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法。实行多种选拔任用方法，择优选聘社区卫生服务中心主任。通过公开招聘、竞争上岗等方式择优聘用各类人员，并实行 ...
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立足校园、服务社会"的宗旨，按照学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、遵纪守法的原则，由学校在不影响正常教学秩序和学生正常学习的前提下 本办法的规定，结合学校实际情况，制订并不断完善本校学生勤工助学活动的实施办法。 第十一条根据国家有关规定，筹措经费，设立勤工助学专项资金，并制订资金使用与 ...
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以市场供求变化适时调整。水利工程供水价格申报程序、权限及核算办法按照《山东省水利工程供水价格管理实施办法》执行。水利工程供水根据不同对象实行分类定价。国有水利工程向 的有关规定和精简高效的原则，全面实行人员聘用制度，按岗聘人，竞争上岗，并建立严格的目标责任制度；水管单位负责人按干部管理权限任免。事业 ...
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宏观调控，学校推荐，学生与用人单位双向选择”的就业机制，坚持“自主择业、竞争上岗、择优录用”的原则，发展和规范以高校为基础的毕业生就业市场。今后我省 高校内举办，供需见面活动须经省教育厅批准，由各级毕业生就业工作主管部门组织实施。要采取措施实现高校毕业生就业市场、人才市场和劳动力市场相互贯通，同时各级 ...
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《国有企业富余职工安置规定》(以下简称《安置规定》)，结合我省实际情况，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 安置国有企业(以下简称企业)的富余 的职工，劳动就业服务机构应按规定发给待业救济金。第十条 因工致残而不能竞争上岗的富余职工，企业应为其安排力所能及的工作，并享受所在岗位的工资等 ...
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等地进行检查，按照《导游人员管理条例》、《导游人员管理实施办法》和《九江市导游人员管理办法》进行行政执法。第三阶段为总结提高阶段，时间从9 、门市部及超范围经营；交通局负责查处旅行社使用'黑车'；物价局负责查处宰客和超低价不正当竞争行为、'零团费'和'负团费'；⑵处理阶段(9月11日－20日)各单位对 ...
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省委《关于贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的具体意见》(以下简称《具体意见》)、建设部党组《关于贯彻落实〈 职能部门协调配合的办法。2、完善干部人事监管制度。2005--2006年，进一步贯彻落实深化干部人事制度改革的各项政策措施，进一步完善竞争上岗、民主推荐、民主 ...
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为了贯彻落实党的十五届四中全会通过的《决定》精神和省委、市委的实施意见，加快我市乡镇企业改革与发展步伐，特作如下规定：一、我市乡镇企业改革与 符合任职条件的积极推荐使用。把职工民主选举、公开向社会招聘结合起来，实行经营者竞争上岗。17.建立全方位的监督制约机制。要依法强化股东大会和监事会的监督职能， ...
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