的种族、肤色、宗教、性别或国籍，而没有或者拒绝雇用或者解雇雇员或者在雇用的工资、期限、条件或权利（privilege）等方面进行歧视；（2）基于雇员或者 ，该制度并没有得到雇主很好实施。而且，由于按比例就业通常按照雇员总数的一定比例安排就业，雇主为了减少雇用残疾人的名额或少交就业保障金，可能虚报单位的 ...
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，每年七月一日按照本市上年度职工社会平均工资增长率或物价指数增长率的一定比例调整一次，如当年国家增加离退休人员的生活补贴高于调整的部分，可按国家标准发放， 基本养老保险费，也不列入计发附加养老金计算基数；（五）单位、个人应缴的基本养老保险费用，由开户银行按有关规定向单位扣缴，转入社会劳动保险机构在银行 ...
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年实现利润增长且赢利,预计2008年经济效益有一定增长;（3）人工成本水平处于同行业偏低水平。4．国有和国有控股企业安排职工工资增长,应严格执行国家和省的 比例或系数。对当年经济效益有增长但职工工资未达到最低增长比例或系数的企业,劳动保障行政部门要向其发出警示信息并严格实施劳动保障监察。（三）劳动保障 ...
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高技能人才总量扩大到了3.6万人，初、中、高级技能等级构成比例从“九五”末的39：55：6优化到33：55：12。 （三）社会保险覆盖范围 、工资支付保障金制度，切实制止和纠正企业克扣拖欠职工工资的行为。 4.完善劳动监察管理体系，强化劳动监察执法力度。依法及时处理各类劳动保障监察案件，强化依法行政和 ...
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的基本养老保险费全部记入个人帐户；(二)单位缴纳的基本养老保险费中按职工个人缴费工资基数一定比例划入的部分。2001年1月1日起按4%划入， 的农民工，执行北京市劳动和社会保障局《关于印发〈北京市农民工养老保险暂行办法〉的通知》(京劳社养发[2001]125号)和《关于〈北京市农民养老保险暂行办法〉 ...
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分为：(一)直接费用，即单位在科研、生产过程中直接耗用的材料、支付的工资及其他直接支出所发生的费用。直接费用直接计入科研课题、项目、产品等成本中 中列支(各列50％)，以及按照其他规定转入，用于固定资产维修和购置的资金。(二)职工福利基金，即按照结余的一定比例提取以及按照其他规定提取转入，用于单位职工 ...
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日市人民政府第78次常务会议通过)第一章总则第一条为了保障劳动者退休后的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关规定，结合本市实际情况， 八条基本养老金实行正常调整制度。市社会保险行政主管部门根据上一年本市职工平均工资增长率的一定比例，会同有关部门提出调整意见，报市人民政府批准后执行。当年退休 ...
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集体企业、街道办企业)免税期满恢复征税后，继续再安置待业青年的，其当年新安置人数每达到企业职工总数的百分之一，可按应征所得税百分之一点六六给予三年减征 滞销积压产品可实行销售大承包，即将销售人员的工资、旅差费和奖金等捆在一起同销售收入挂钩，按回收款额的一定比例提取销售承包费。对推销奖不超过银行半年利息 ...
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、法规，结合汕头经济特区(以下简称特区)实际，制定本条例。第二条 本条例所称的社会保险，包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险。第三条 失业和医疗保险费。用人单位以单位职工月缴费工资总额的一定比例缴纳养老、失业、工伤、生育和医疗保险费。社会保险费具体征缴比例由市人民政府决定，报市 人大 ...
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和医疗保险费。用人单位以单位职工月缴费工资总额的一定比例缴纳养老、失业、工伤、生育和医疗保险费。社会保险费具体征缴比例由市人民政府决定。报市人大 管理机构对单位法定代表人和直接责任人员处1000元以上5000元以下罚款；情节严重的，可处5000元以上10000元以下罚款。第四十条用人单位违反本条例规定 ...
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