并接受当地劳动行政部门、人民银行的监督检查。第三十条外商投资企业必须按照国家有关规定向所在地劳动行政部门、统计部门报送劳动工资统计报表。第五章社会保险和福利待遇第三 ，按国家和省有关规定执行。第三十六条外商投资企业中方职工患病或非因工负伤，根据其工作时间长短和病伤情况，给予一定的医疗期。连续工龄不满5 ...
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并接受当地劳动行政部门、人民银行的监督检查。第三十条外商投资企业必须按照国家有关规定向所在地劳动行政部门、统计部门报送劳动工资统计报表。第五章社会保险和福利待遇第三 ，按国家和省有关规定执行。第三十六条外商投资企业中方职工患病或非因工负伤，根据其工作时间长短和病伤情况，给予一定的医疗期。连续工龄不满５ ...
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第二十四条外商投资企业职工患病或非因工负伤，所在单位应根据其本人实际参加工作年限及在本单位工作的年限，给予三个月至二年的医疗期。病伤医疗鉴定、 ，按有关文件执第二十五条外商投资企业按照有关规定宣布解散时对于因工负伤、患职业病、职业中毒进行治疗或疗养的职工和医疗终结经劳动鉴定委员会确认为丧失或部分丧失 ...
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国营企业劳动合同制工人的有关规定执行。第二十六条外商投资企业中方职工患病或非因工负伤的，享受下列待遇：（一）停工进行治疗，其医疗期按其在本企业工作 、使用、改造锅炉压力容器和起重机械等特种危险设备，应严格执行有关法律、法规规定和技术规范要求，并由劳动部门进行签定和定期检验。外商投资企业的特种作业人员， ...
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成本费用中列支。第二十一条外商投资企业职工患病或非因工负伤的医疗期、医疗费和病假工资，参照国家对全民企业的规定办理。第二十二条外商投资企业对 一次性支付医疗费、伤残补助费、丧葬费、家属抚恤费等费用。第二十三条外商投资企业职工符合《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于退休、退职的暂行办法 ...
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录用条件的；（二）劳动合同制工人患病或非因工负伤，规定的医疗期限已满后不能从事原工作的；（三）按照《上海市国营企业辞退违纪职工实施办法》属于应予辞退的；（ 确认为丧失或部分丧失劳动能力的；（三）患病或非因工负伤，在规定医疗期内的，以及医疗期满但仍在住院治疗的；（四）实行计划生育的女工在孕期、产假和哺乳 ...
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甲方不得依据本合同第十六条解除终止本合同：1、患病或非因工负伤在规定的医疗期内的；2、女职工在孕期、产期、哺乳期的；3、患职业病或因工负伤 患绝症的加发100%的医疗补助费。第二十五条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同给乙方造成损害的，应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动 ...
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列条款。 一、劳动合同期限第一条 本合同期限类型为______期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同生效日期______年______月______日，其中试用期______ 本合同第十六条解除终止本合同：1．患病或非因工负伤在规定的医疗期内的；2．女职工在孕期、产期、哺乳期的；3．患职业病 ...
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列条款。 一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为__________期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同生效日期_____年_____月_____日，其中试用期_____ 本合同第十六条解除终止本合同：1．患病或非因工负伤在规定的医疗期内的；2．女职工在孕期、产期、哺乳期的；3．患职业病或 ...
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的工资标准、工资形式、奖励、津贴制度由企业自行确定。第二十三条合营企业中方职工的实得工资水平，由董事会按照企业的生产经营情况自行确定。合营企业应随着企业 。其发放标准，参照当地国营企业的规定办理。第二十七条合营企业中方职工患病或非因工负伤，按国营企业的标准，给予一定的医疗期，医疗期间的医疗费用和病假 ...
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