，根据《中华人民共和国公司法》，参照国务院国资委《国有独资公司董事会试点企业职工董事管理办法（试行）》、中华全国总工会《关于进一步推行职工董事、职工监事制度的 监事就任前，原职工董事、职工监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事、监事职责。第二十条 职工董事、职工监事的劳动合同在董事、 ...
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、涉及职工群众切身利益的问题，着力规范政务公开的内容。除涉及国家秘密及按有关规定不宜公开的事项和依法受到保护的以外，凡是能够公开的事项均应在一定范围 三是公开除国家法律法规规定的保密事项和企业商业秘密外，企业重大决策、重大事项和生产经营管理方面的重要情况；四是公开企业领导人员年度薪酬、业务招待费开支等 ...
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资本的比例不受限制，但他方出资为国有资产的，应当按照国家有关国有资产管理的规定办理。第十条用人单位支付留学人员引进专利技术、专有技术等科技成果的中介服务费 或博士学位，或曾在世界500强企业中担任过中层以上管理人员、技术骨干的留学人员，在广西工作期间的薪酬由用人单位与本人协商，可执行协议工资或年薪制。 ...
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重要举措。上海高校要紧紧抓住上海实施科教兴市主战略和教育部全面推进高校企业规范化管理的战略机遇，坚持“巩固、深化、提高、发展”的方针，通过深化改革、规范 ，建立以股东会、董事会、监事会“三会”健全的法人治理结构。 四、遵照有关规定，建立高校企业改制规范的申报审核制度 12、企业在改制中涉及到的清产核资 ...
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公司秘密；(四)熟悉本公司经营管理情况，具有相关知识和工作经验，有较强的参与经营决策和协调沟通能力；(五)《公司法》等法律法规规定的其他条件。关联法规： 董事履行职务时的出差、办公等有关待遇参照其他董事执行。职工董事不额外领取董事薪酬或津贴，但因履行董事职责而减少正常收入的，公司应当给予相应补偿。具体 ...
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产品的种类、操作程序、内控制度、培训计划、外部营销人员的聘用方式、管理架构、薪酬计算方法、监督检查机制、外部营销人员资质等级分类制度等。(三)采取设立 有关营销范围、信息披露、保护消费者权益的相关要求。 十一、对违反本指导意见规定的银行及有关责任人员，按照有关法律法规进行处罚。 十二、本指导意见由中国 ...
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内部控制、改造业务流程、明确岗位职责、完善信息系统、开展专业培训，来达到本办法规定的核算要求。 保险公司应当根据本办法，结合自身实际，制定具体的核算制度和实施办法 强险的费用，如：房屋租赁费和折旧费、行政管理人员的薪酬等。第十四条保险公司应当根据中国保监会的有关规定，结合公司实际，对交强险的收入和费用 ...
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内部控制、改造业务流程、明确岗位职责、完善信息系统、开展专业培训，来达到本办法规定的核算要求。 保险公司应当根据本办法，结合自身实际，制定具体的核算制度和实施办法 强险的费用，如：房屋租赁费和折旧费、行政管理人员的薪酬等。第十四条保险公司应当根据中国保监会的有关规定，结合公司实际，对交强险的收入和费用 ...
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，即核心一级资本、其他一级资本和二级资本；严格执行对核心一级资本的扣除规定，提升资本工具吸收损失能力。二是优化风险加权资产计算方法，扩大资本覆盖 监管规章为保证新监管标准如期实施，2011年监管部门将修订完善《商业银行资本充足率管理办法》，以及流动性风险监管、系统重要性银行监管相关政策，为新监管标准的 ...
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教育培训平台建设。着眼于满足干部多样化的学习要求，实施网络教育培训与信息化管理工程。加强网络教育培训基础设施建设，建立网络教育培训平台，规范干部网络教育 为单位，组织党员干部深入开展学习活动。加强在职自学，积极开展读书学习活动，规定必读书目，提倡干部职工充分利用业余时间认真看书学习。鼓励干部职工参加与 ...
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