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母亲上市公司员工原始股,上市前两年离职,上市后,老板要求清退。 购买原始股时,母亲写过上市后为服务5年。但是离职的时候,没上市,也没说清退,现在上市了,被要求清退,请问他们这样合法吗?该怎么处理?麻烦各位帮帮忙...
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只享受收益权,不享有股东具有其他一切权利,员工离职,股份收回。如果投资失败,风险全部由公司承担。 由于行业特殊,应该会三年到五年以后看到利润。公司意思如果家里有事资金可以随时抽出,全部本金。 请问如果操作,以协议名义还是?尽量避免后患...
//www.110.com/ask/question-2925217.html -了解详情
其中明确标明乙方从甲方公司离职后两年内不得从事相同业务领域或相似业务领域工作但未标明甲方与乙方的经济赔偿。该合同明确标明于每月5号发放员工工资而至今已11 公司服务中,此劳动合同现在我本人手中。请问对于这样不法的公司,尤其是北京公司天津的不法行为我该如何保障自己的合法权益与作为合法公民应尽的义务 ...
//www.110.com/ask/question-2913730.html -了解详情
您好,我是一名申通快递员,我来申通工作已经有半年了,六月份,我为公司谈了一个客户,钱是月结的,可是客户没钱付,公司快递费,公司就要 我什么时候才能上班,于是我,要求,离职,但是,公司不同意,客户欠公司的钱没有结清,就不可以离职,并且工资也不给发,请问公司这样做,有道理吗?13107715583宋先生...
//www.110.com/ask/question-2765969.html -了解详情
次,培训考证结果作为转正上岗依据。现在因个人原因,本人提出辞职,公司要求赔偿培训费,请问这个培训费能否避免? 补充说明: 1.劳动合同中规定:如甲方( ,即上述约定不存在; 3.公司培训前并未告知若是离职,本次培训费用需由个人承担一部分; 4.送外培训是员工上岗依据,员工不能不参加; 5.本人试用期 ...
//www.110.com/ask/question-2654206.html -了解详情
一年后取出钢板,术后无功能障碍留有10cm疤痕。今年6月从公司离职。我离职之前一直认为我这不够工伤等级鉴定(大多员工不懂),所以一直未做鉴定。等我入职新 主动给我申请做鉴定。公司一个月之内提出鉴定是它的义务,我一年之内提出鉴定是我的权力。它没有履行义务,我也没有利用我的权力。 请问我现在还可以获的 ...
//www.110.com/ask/question-2605519.html -了解详情
公司入职签订协议的时候,我签订了员工竞业限制协议(此协议没有描述补偿金的方面)。内容大概意思如下(主要是第二条和第三条): 第一条:本协议 限制期间应该尽的义务,以及违规赔偿。 请问,我入职时候签订的,上面描述的协议应该还不算是真正的《竞业限制协议》吧,如果不算,办理离职的时候如果甲方提出了《竞业 ...
//www.110.com/ask/question-2482536.html -了解详情
这样合法吗?现公司以本人不办理离职手续,为理由发岀通告不准本人进入公司,现在本人须要怎样处理??? 2 、本人现已申请劳动仲裁。 3 、请问一下本人去劳动仲裁开庭时需要什么资料?根据国家法律公司解除员工有警告不给予赔偿合法吗?本人开庭时需要请律师吗?...
//www.110.com/ask/question-2394622.html -了解详情
公司员工工作十年,但是现在想走,可又不想自已离职,因此就公司采用极端方式:上班不做事,看小说等行为逼迫公司辞退以获得补偿,但因公司效益一般,而且怕如果其他员工看到这种行为凑效会效仿,因此不想辞退,只能养着他,可是这样也会对其他人产生极大的负面影响,请问律师们可否有方法申请法律援助....
//www.110.com/ask/question-2333788.html -了解详情
你好: 本人公司上班15年多,工作中从没出现问题,公司二年前无故降职,虽没有降工资,但这二年中同一级别都有加工资,年终奖也加,特别是今年,部门12人,除去我都其他都有加年终奖,而且这二月份12人中除去我都加了工资,请问公司这种逼我们老员工离职的做法对吗,如果我自己提出离职有赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-2314908.html -了解详情
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