三条企业应当依法执行职工大会、职工代表大会、厂务公开等民主管理制度，建立集体协商、集体合同制度，维护劳动关系和谐稳定。第四条企业应当建立劳资双方沟通对话 ，调解委员会应当及时调整。第二十条调解员依法履行调解职责，需要占用生产或者工作时间的，企业应当予以支持，并按照正常出勤对待。第二十一条发生劳动争议， ...
//www.110.com/ziliao/article-261138.html -了解详情
。集体谈判就是指工会或职工代表与企业或企业团体就劳动问题进行交涉的一种方式。《劳动法》第33 条规定:企业职工一方与企业可以就劳动报酬,工作时间,休息 一问题,并于2000 年11月发布了《工资集体协商试行办法》,其中对工资集体协商问题作出了一些程序性的规定。但由于该《办法》仅仅是一个行政规章,其效力 ...
//www.110.com/ziliao/article-246351.html -了解详情
确认问题 诸如农村土地收益权纠纷等案件中，需要对农村集体组织成员的身份予以确认作为前提，在无法回避这一问题的情况下，对相关案件如何处理？我们认为： 1 认识到这种合同是自治组织与签订合同时签订人代表的其他家庭成员签订的合同，这种合同实际权利义务主体是合同签订时的资格成员，这样便于家庭内部发生继承等纠纷 ...
//www.110.com/ziliao/article-234826.html -了解详情
的原则，即以被征用土地征用时在公开市场上能得到的公平市场价格为补偿标准。虽然对于市场价格确定的时间有所不同：有以征收正式通告发布日、土地征收裁判所最终裁 协商争议的解决 国外对于行政征收中补偿协商不成的解决模式有两种：一种以法国为代表，在征收机关和被征收入关于补偿问题不一致时，被征收入可以请求公用征收 ...
//www.110.com/ziliao/article-228505.html -了解详情
院长就提出，调岗减薪、缩短日工作时间减薪、待岗等，可归属为企业形式经营自主权的范畴，通过采取集体协商机制来解决。纯粹的减薪、减薪休假及无薪 合同双方协商为主，集体协商为补充的原则。参见《人民法院报》2009年5月10日。 [17]参见浙江省高院民一庭《关于审理劳动争议案件若干问题的意见（试行）》，第 ...
//www.110.com/ziliao/article-223672.html -了解详情
的诉讼请求，进行和解，都必须经被代表的当事人同意，以防止代表人不正当地处分被代表人的合法权益。但对诉讼代表人的诉讼权利进行严格限制，不利于调动诉讼代表人 法律基本程序问题上的听审权。 2、优化法院内部考核机制。 目前法院系统内部将审结案件数量与其工作业绩、工资奖金挂钩的做法不能对一个法官的工作成果以及 ...
//www.110.com/ziliao/article-215732.html -了解详情
偏好转向的决定，是一种比选举民主投票判断更具正当性的集体判断。[17]由此，参与者应平等地表达价值取向和表达利益诉求，寻求共识，最终实现对兜底条款中公共利益 协商争议的解决 国外对于行政征收中补偿协商不成的解决模式有两种：一种以法国为代表，在征收机关和被征收入关于补偿问题不一致时，被征收入可以请求公用 ...
//www.110.com/ziliao/article-198279.html -了解详情
决定》（国发〔2004〕28号）、《关于切实做好被征地农民社会保障工作有关问题的通知》（劳社部发〔2007〕14号）、《国务院办公厅关于 代表市政府 审批相应征地补偿安置方案，批准后加盖“南京市人民政府征地补偿安置方案（市区）审批专用章”，由相关国土分局具体组织开展补偿安置工作。经批准征收集体 土地的 ...
//www.110.com/fagui/law_373931.html -了解详情
基于合理理由解雇或集体解雇雇员前，还必须履行“调换雇员工作的义务”，努力在企业内部为雇员调换工作或提供其它种类的工作，只有在穷尽其它解决问题的方式后才能考虑 调整”可以裁员，这在全世界都是少有的。（2）有些国家对雇员的解雇保护有连续工作时间的要求。如德国《解雇保护法》规定，雇员在同一企业或同一联合企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-190935.html -了解详情
是实行党政分开，进一步下放权力，改革政府工作机构，改革干部人事制度，建立社会主义协商对话制度，完善社会主义民主政治的若干制度，加强社会主义法制建设。②要求积极推进 是一个最为基础也经常最容易被忽略的问题。我们认为，学界一些研究结论之间的分歧，其实都可以从行为假定分歧中找到答案。有关集体理性与个体理性 ...
//www.110.com/ziliao/article-185648.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务