赔偿原告治疗费、住院期间伙食补助费、护理费、误工费、交通费，合计106969.98元；二、要求伤残程度鉴定，并由被告支付相应费用；三、诉讼费用由被告承担。原告诉称： 并由郭某支付劳动报酬。其次，原告与其既无雇佣关系，也非义务帮工关系。第三，其并未因原告的行为而受益。因此，其不应承担赔偿责任。[裁判要点 ...
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某公司提供法律服务的垄断地位不再存在。取而代之的是许多公司与多家事务所建立业务关系，然后根据事务所提供法律服务的质量决定是否再找那家事务所提供服务。大型公司制 促进社会公益的案件，比如那些因处于优势地位的企业或政府行为而致伤残的工人要求损害赔偿的案件。此外，政府律师（特别是从事民事权利或环境法律工作的 ...
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王某伤残赔偿金126088元(1576l X 20X 40％)；七、陆某给付王某精神损害抚慰金20000元；八、对以上判决给付款项，某安装公司与陆某承担连带赔偿责任。 本院不予支持。关于陆某提出的其与某安装公司是雇佣关系、损失应由雇主承担问题，由于某安装公司雇用的是陆某的挖掘机（自带司机），双方之间并 ...
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机器电闸合上，导致王小兵右手被绞伤，经鉴定王小兵的伤情构成七级伤残。王小兵在出院后，与矿山协商赔偿事宜，矿山老板认为王小兵的伤是其妻子误合电闸所至，与 认为，赵花、王小兵夫妇在矿山工作，矿山与二人没有订立劳动合同，也没有为二人交纳相关保险，应视为雇用关系。虽然雇主对王小兵的损害结果没有责任，但赵花的合 ...
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13557.5元、护理费3298.75元、住院伙食补助费910元、营养费910元、伤残赔偿金57486.24元、鉴定费650元、交通费600元，共计105145.49元。 被告张 损害的发生或扩大有故意、过失的可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。张文国与王凤之间系雇佣关系，王凤摔伤是因其擅自攀爬到与 ...
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浓度(或强度)严重超过国家卫生标准的企业，应当限期整改；对一些技术落后、劳动条件恶劣、严重危害劳动者健康又无能力进行技术改造的企业，报当地政府依法 省职防院评残结果，2000年11月由劳动部门判定给35名患者一次性赔偿费用200万元。 3、 再生障碍性贫血 2000年7月7日萧山市卫生局公共卫生监督 ...
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天，花去医疗费1 6l 12．92元，全部由郭喜合垫支。经南阳市劳动能力鉴定委员会鉴定沈义停伤残构成七级。沈义停为治疗伤情、鉴定等花去交通费l 517．70元 的劳力，李华与郭喜合没有任何法律关系，无权对李华提起诉讼。郭喜合辩称其没有招募、雇佣沈义停干活，应由雇用人赔偿。二审查明的事实、证据与原审相同 ...
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经济损失6267.6元，因我当时仍在治疗中，现请求二被告再次赔偿我的经济损失5553.5元的60%及伤残补助费。被告穆祥宏辩称，对原告的经济损失已做了赔偿 。本院认为，原告受被告胡学树招聘在被告穆祥宏承包的企业中劳动，已形成了雇佣关系，原告在工作中摔伤，二被告理应承担60%责任，但由于原告缺乏安全常识 ...
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、谈定价格的整个过程中，均是在原告李××和被告舒××之间进行，从原告所得劳动报酬单项价格上看与被告舒××总的包干价相比是有利润空间的。并且被告舒×× 与被告舒××的雇主责任一起承担连带责任。业主陈×与被告舒××不存在共同侵权关系，不应承担连带赔偿责任【法律依据】《中华人民共和国侵权责任法》第十五条、第 ...
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经法医鉴定认为原告邓昌仁因外伤致左髌骨骨折并内固定术后，已构成九级伤残。医疗建议：前期医药费参考正式医疗发票，继续治疗费一千元，取髌骨骨折内固定费 民事赔偿责任。上诉人农电公司上诉提出：“本公司与邓昌仁没有形成雇佣关系，不应承担连带赔偿责任”的理由不能成立，本院不予采纳。据此，依照《中华人民共和国民事 ...
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