。如美国学者米尔顿弗里德曼(Milton Friedman)认为:企业仅具有一种而且只有一种社会责任在法律规章制度许可范围内,利用它的资源从事旨在增加它利润的活动 年的定义,软法是指原则上没有法律约束力,但却具有实际效力的行为规则。[12]软法作为非典型意义的法,其所具有的非强制性与非正式制度有一定的 ...
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危险化学品安全管理、职业危害防控、应急管理等方面以及与法律、法规相配套的规章制度。推动地方加强安全生产立法,根据本地区安全生产形势和特点,研究制定 安全生产累进奖励制度。严格执行企业主要负责人和领导班子成员轮流现场带班制度。提高安全生产执法效力。建立严格执法与指导服务、现场执法与网络监控、全面检查与 ...
//www.110.com/fagui/law_386261.html -
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危险化学品安全管理、职业危害防控、应急管理等方面以及与法律、法规相配套的规章制度。推动地方加强安全生产立法,根据本地区安全生产形势和特点,研究制定 安全生产累进奖励制度。严格执行企业主要负责人和领导班子成员轮流现场带班制度。提高安全生产执法效力。建立严格执法与指导服务、现场执法与网络监控、全面检查与 ...
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后仍不能适应要求,也无法改调其他工种时,合营企业可按劳动合同解雇并给补偿。44.合营企业应制订规章制度和职工守则,对违反者分别予以警告、记过、扣薪直至 .本合同用中文和英文写成,均为正式文本。具有同等效力。本合同所有附件,均为本合同不可分割的部分。 第二十章法定地址、文件通知57.合营各方的法定地址: ...
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分担的具体方案;(四)制定合伙企业内部管理机构的设置方案;(五)制定合伙企业具体管理制度或者规章制度;(六)提出聘任合伙企业的经营管理人员;(七)制定 》的有关规定或全体合伙人共同协商补充或修改,补充和修改的内容与本协议具有同等效力。第三十一条企业登记事项因退伙、入伙、合伙协议修改等发生变更或者需要 ...
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依据现有法律和最高法司法解释外,相关法律与教育部的有关处理规章无原则上分歧的,规章在审判实务中具有参照的效力,但不予在裁判文书中直接引用。 (四) 溺水死亡。一审法院以学校存在管理明显疏漏为由判决承担50%责任。 笔者认为值得商榷,学校规章制度已禁止内宿生未经批准外出游泳,学校又不能预见罗某之子的行为 ...
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建设,全面梳理、修改和完善现有规章制度,规范债权转让程序和转让过程中评估、定价、处置信息公告、招标拍卖、中介机构选用等各个环节的操作,采取职责分离、岗位轮换 债权的转让需通知债务人,债务的转让需征得原债权人的同意,否则将不发生转让的法律效力。 6、企业改制过程中,如涉及合并、分立等事项,相关方案设计也 ...
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劳动义务,这项义务还构成了劳动法、劳动合同和用人单位规章制度的内容。在日常工作劳动者必须将自己置之于用人单位的管理、指挥和监督下。当发生劳动争议时,劳动者 开支也是在生产成本中列支,不是由个人承担。前些年江苏的一个案例也能证明这方面的情形。一家长期亏损的国有企业在四人承包经营后效益大增,成为该市的纳税 ...
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随意以不胜任工作为由来解除劳动合同。首先企业要有对员工考核的标准,即在企业的内部规章制度里,要有对工作业绩进行考核的标准;其次,考核标准需要履行向员工告知 条件,所以这种做法,也将不会产生法律效力。 末位淘汰肯定是有很大法律风险的,所以公司应当制定岗位的标准,如果末位的员工达到了这个岗位,不可以辞退, ...
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后仍不能适应要求,也无法改调其他工种时,合营企业可按劳动合同解雇并给予补偿。 44.合营企业应制订规章制度和职工守则,对违反者分别予以警告、记过、扣薪直至 .本合同用中文和英文写成,均为正式文本。具有同等效力。本合同所有附件,均为本合同不可分割的部分。 第二十章法定地址、文件通知 57.合营各方的法定 ...
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