支付万博公司违约后的综合管理费；唐磊已经支付了相应的收银员工资，此后由于万博公司未提供收银员，故不同意支付；关于联营分成，应是实际销售额的12%归 不得私自将本合同项下经营场地以转租、转让出借等任何形式给第三方使用；11、甲方有权对乙方员工进行必要的统一管理和考核，乙方同意其在经营场地的员工接受甲方 ...
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五条：“ 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同， 。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。 刘某进入被申诉人公司工作之前已经累计工作近16年（1994年参加工作，1995年开始 ...
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元及赔偿金8410元；3、要求被告支付双倍工资8800元；4、要求被告支付经济补偿金4800元。被告机械公司辩称，我单位未与原告解除劳动合同，被告有权对 3）被告于2010年10月27日书面通知原告到其劳资科报到，当日，原告未在员工岗位调整书上签字；（4）被告单位门诊部于2010年10月21日向原告 ...
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元及赔偿金8410元；3、要求被告支付双倍工资8800元；4、要求被告支付经济补偿金4800元。被告机械公司辩称，我单位未与原告解除劳动合同，被告有权对 3）被告于2010年10月27日书面通知原告到其劳资科报到，当日，原告未在员工岗位调整书上签字；（4）被告单位门诊部于2010年10月21日向原告 ...
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不符，员工工作时间超出8小时的，被告有加班单出具给员工。被告按月向原告支付工资，原告从未提出异议，原告的诉讼请求没有事实和法律依据，请求法院驳回原告的诉讼 葛某的其他诉讼请求。上述一至三项限被告宁波某电器公司于本判决生效之日起十日内履行完毕。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民 ...
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。本院认为，工程款项的支付均有凭证，未付至合同约定账户上的款项均系支付了材料款或民工工资等，且有新兴公司员工的签字确认，对该 银泰房地产开发有限公司超付工程款164390.93元；二、湖南省醴陵新兴建筑工程有限公司支付株洲银泰房地产开发有限公司延误工期违约金为184500元；三、湖南省醴陵新兴建筑工程 ...
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向王先生开具了退工单。原告不服申请劳动仲裁，要求a公司支付违反解除的双倍赔偿金，b公司支付未休年假工资和13薪等。本案因仲裁超过2个月仍未开庭 应该在报销后又以此为由解除劳动合同，毕竟单位作为用工主体是有制定相关规章制度和管理员工的职责；第二、单位虽然提供了一些由原告签字的合同，但并不能证明由于原告的 ...
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权，加班应当建立在用人单位与劳动者协商一致的基础上，用人单位不得违背员工意愿强迫员工加班，员工未经用人单位同意也无权单方面决定加班。用人单位由于生产经营需要加班的， 及额外经济补偿金。【争议焦点】本案申诉人即王某的请求均是围绕A公司未向其支付加班工资而展开，因此本案争议的焦点应当是不定时工时制应否支付 ...
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我公司联系，对你未向我公司缴纳租金和逃避向娱乐城员工工资及供货商货款等事实向我公司解释，并偿还我公司代你支付的各项支出费用。同时因你的 将郴州五岭国会娱乐有限公司更名为郴州市xx声音娱乐有限公司…甲方将郴州市xx声音娱乐有限公司的公司资料、证件及公章全部交给乙方合法使用”，根据上述约定，除庄xx有义务 ...
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离职并作交接。之后陈某向成都市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资等，但只有部分主张获支持，随后其向法院提起诉讼，诉请公司 结合该案中陈某在任职期间，由陈某代表公司与其他中层及其他员工均签订了劳动合同的事实，应当认定陈某与公司未签订书面劳动合同的过错在于陈某自己。依 ...
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