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通知原告洪梅芳重新签订劳动合同,而让原告洪梅芳继续在本单位原工作岗位上工作,并向其支付相应的劳动报酬,这些做法符合法律法规规定的事实劳动关系的 劳动行政部门根据实际情况确定。由于原告洪梅芳不愿意自谋职业,要求与单位继续保持劳动关系,因此,被告江苏远东水泥有限公司应当给原告洪梅芳安排适当的工作,而不得 ...
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通知原告洪梅芳重新签订劳动合同,而让原告洪梅芳继续在本单位原工作岗位上工作,并向其支付相应的劳动报酬,这些做法符合法律法规规定的事实劳动关系的 劳动行政部门根据实际情况确定。由于原告洪梅芳不愿意自谋职业,要求与单位继续保持劳动关系,因此,被告江苏远东水泥有限公司应当给原告洪梅芳安排适当的工作,而不得 ...
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协助公司搞好生产、经营和管理,协助公司合理使用各项基金,教育职工认真履行个人劳动合同中载明的义务,配合公司组织开展合理化建议、技术革新,促进公司提高经济效益 交存工资总额10%作为中方职工住房公积金。nbsp5.11公司应按有关法律法规的规定使用上述费用和基金,并定期向工会通报使用情况。nbsp6. ...
//www.110.com/ziliao/article-116045.html -了解详情
中约定终止条件的,应当经双方当事人协商一致,并不得违反法律法规和规章的规定。nbspnbspnbsp劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作 一年不满三年的,试用期不得超过三个月;满三年的,试用期不得超过六个月。nbspnbsp劳动合同当事人仅约定试用期的,试用期不成立,该期限即为 ...
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、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家和省、市有关劳动 )如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的,乙方有权拒绝,并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,乙方有权要求改正并向有关 ...
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支付工资报酬。第十一条由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于_________元。 五、保险福利待遇第十二条甲 农转工人中初次参加工作未满三年的;6.法律、行政法规规定的其他情形。第二十六条乙方欲解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,甲方在乙方 ...
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规定支付工资报酬。第十一条由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于____元。五、保险、福利待遇 第十二条 农转工人中初次参加工作未满三年的; 6.法律、行政法规规定的其他情形。 第二十六条乙方欲解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,甲方在乙方完成 ...
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内须严格遵守各项纪律,服从甲方管理,积极做好工作。 第五条工作时间与劳动报酬1.乙方每月工作_______天,每天实行_______小时工作制。如双方同意延长工作时间 合同无法完全履行的;(5)法律法规规定的其他情况。2.下列情况,甲方可以解除劳动合同:(1)乙方在试用期内经发现不符合录用条件的; ...
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不低于《广州市劳动局转发劳动部企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的标准执行。劳动合同期虽未满,但甲方因生产经营状况发生严重困难以及破产或濒临破产处于法定 的;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方故意不履行劳动合同,严重违反国家法律法规,侵害乙方其他合法权益的。如乙方依据上款第 ...
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应遵守政府的法律法规及甲方公司制定的规章制度,按本职位的职责要求,完成甲方安排的正常生产(工作)任务。甲方可视企业生产经营需要,经协商或依照合同缩写可 的; (5)经甲方同意自费考入中等专业学校全脱产学习的; (6)甲方不履行劳动合同或者违反国家政策、法规、侵害乙方其他合法权益的; 八、违反合同承担的 ...
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