认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。法官应当“遵循法官职业道德，运用逻辑推理和生活经验”对当事人的举证进行审查认定。用人单位的举证应达到排除存在因工 发生交通事故并导致受伤，属于非工作时间、非工作地点发生的伤害，东营市劳动和社会保障局作出的工伤认定事实清楚，证据充分，程序合法。原告主张自己既是业务员 ...
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，并录用上诉人。被上诉人嘉峪关市社保局二审答辩称：（1）答辩人根据省政府和嘉峪关市政府的相关政策规定，在此次招聘中明确了招聘的条件，即“我市持 行政行为的，共同作出具体行政行为的行政机关是共同被告。被上诉人嘉峪关市劳动和社会保障局、嘉峪关市教育局联合发布招聘公告，联合发布《市教育局公益性岗位招录成绩表 ...
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号河南省工伤认定决定书，认定第三人所受伤害为工伤，并送达了原告和第三人。原告对该工伤认定不服，向新郑市人民政府申请行政复议，2010年 经合议庭评议并报本院审判委员会讨论决定，判决如下：维持被告新郑市人事劳动和社会保障局作出的豫(新郑)工伤认字[2009]118号河南省工伤认定决定书。案件受理费50元 ...
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。4、病历，证明受伤情况以及没有及时治疗造成残疾；5、郑州市工伤职工劳动能力鉴定表，证明伤残情况。经过庭审质证，原、被告均表示上述证据未 经合议庭评议并报本院审判委员会讨论决定，判决如下：维持被告新郑市人事劳动和社会保障局作出的豫(新郑)工伤认字[2009]89号河南省工伤认定决定书。案件受理费50元 ...
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黄国玺，河南君志合律师事务所律师。被上诉人（一审被告）临颍县人事劳动和社会保障局。法定代表人王跃栓，局长。委托代理人臧广强，该局工作人员。委托代理人 ，在法定时间内作出工伤认定通知书，认定程序合法。因此一审判决维持临颍县人劳局作出的豫（临）工伤认字（2008）96号工伤认定通知书认定事实清楚，适用法律 ...
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，均系漯河双龙巾被制造有限公司职工。被上诉人漯河市中小企业服务局。被上诉人漯河市劳动和社会保障局。一审第三人漯河双龙巾被制造有限公司。上诉人王XX等161 负责人在人民网称：不得以任何理由限制“民告官”，并解释说：法律和司法解释没有明确排除的具体行政行为，应当属于人民法院行政诉讼受案范围。最高人民法院 ...
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认定。付昌因交通事故死亡是发生在其下班途中，此事实有被告巩义市人事劳动和社会保障局提供的上岗证、巩义市公安局交警大队第2008198号交通事故认定书、证人宋＊＊ 人主张不能成立，属认定事实不清，请求二审依法改判。被上诉人巩义市人劳局辩称：一审判决认定事实清楚，证据充分，适用法律正确。上诉人提出付昌发生 ...
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保险条例》第四十一条第二款“用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担”的规定范畴，不应作为工伤认定依据的观点。本院认为，《 用人单位承包现状的多样化作进一步补充规定，并不违反法律规定精神。被上诉人徐州市劳动和社会保障局依照上述规定认定由上诉人承担工伤保险责任并无不当。综上，原审 ...
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万选，重庆市万盛区丛林法律服务所法律工作者。被上诉人（一审被告）重庆市南川区劳动和社会保障局，住所地重庆市南川区东城街道办事处和平支路37号，组织机构代码 煤矿仍不服，于2009年8月24日提起行政诉讼。本院认为：被上诉人南川劳保局依法具有认定工伤的行政职责。上诉人新世纪煤矿是独立的企业法人，依法具有 ...
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，盖州市人，退休工人，住盖州市白果农场。原审原告曾宪操诉盖州市劳动和社会保障局工伤认定一案，盖州市人民法院已经于二00八年六月二十六日作出（2008） 送达，双方均未提出异议。原告于二00七年七月二日就工伤待遇向盖州市劳动争议仲裁委员会提出申诉，二00七年九月二十八日仲裁委作出盖劳仲裁字（2007） ...
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