争议焦点】 本案的争议焦点是原告出租车公司投保的机动车发生保险事故，被告保险公司是否应当理赔，如果应当理赔，如何确定理赔数额。 庭审中，被告保险公司认为依据 金额。保险人按照国家基本医疗保险的标准核定医疗费用的赔偿金额。因此，商业第三者险也应该按照保险合同的约定扣除非医保用药费用。 用药是医院的专业 ...
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能否形成相互印证的锁链，认为该组证据能够相互印证，该组证据共同指向电梯安全门的安装单位是被告某开发公司。虽然某开发公司辩称电梯安全门发包给另一公司，但因未 综上，被告某建司应承担安全监管不到位的责任。四、关于被告某电梯重庆分公司是否承担赔偿责任。本案中原告受伤的真正原因是电梯安全门未上锁，其从井道洞口 ...
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的以外，工资为3500/月。请问如果提前解除劳动合同，公司应该如何给我支付工资和经济补偿？另外保险方面应该如何补偿我？再有一点，如果双方没有达成一致意见， 该如何应对？另外，合同期满后不再与我续签合同的话是否应该提前一定时间通知我？如果没有提前通知我就不续签合同了是否违法？我能否获得赔偿？该如何赔偿我 ...
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，遂请示最高人民法院。二、主要争议问题该案涉及的主要法律问题是，人民法院是否应当受理欠缴社会保险费的案件的问题；理论和实务上对此一直存有争议， 社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。可见，人民法院对欠缴保险费案件应予 ...
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拒不执行并长期躲避。为此，法院多次到楚先生住宅进行搜查，并询问楚先生的单位领导、同事等，楚先生的弟弟甚至还因妨碍执行被司法拘留15天。但楚先生 先生提出的张女士的二次手术费及其死亡后的护理费是否应该执行产生3种意见。 第一种意见认为，按照我国民法精神，赔偿一般适用实际损失原则。本案中，张女士没有实施二 ...
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交医疗费的一半。原审法院判决：一、被告焦作市人民医院在判决生效后10日内赔偿二原告死亡赔偿金143715.60元。二、被告焦作市人民医院在判决生效后10日内 解释的规定。故本院对上诉人焦作市人民医院关于不应该赔偿精神抚慰金的上诉理由不予支持。鉴定费是为了确认医疗单位是否存在医疗过错、其过错与患者死亡 ...
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费用由合伙人共同承担。根据原被告的诉辩意见，本院归纳本案的争议焦点是，四被告是否应该承担原告胡记光的损害？对于上述争议焦点，原被告均无异议。围绕争议的 中华人民共和国劳动法》中的“用人单位”，其和原告胡记光之间的劳动关系不受劳动法的调整，原告胡记光就因工伤事故遭受的人身损害要求赔偿不按《工伤保险条例》 ...
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双倍工资差额是否属于劳动报酬 ——江苏徐州中院判决王中美诉淮海公司劳动争议纠纷案 裁判要旨 双倍工资差额不属于劳动报酬，属于对用人单位的惩罚性赔偿。劳动争议申请 其权利被侵害之日起计算。既然双倍工资差额不属于劳动报酬，那么就应该适用这一规定。 本案案号：（2010）鼓民初字第1909号，（2011） ...
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及收据。证明口岸大厦在无奈的情况下向原告支付了20000元，并没有说这20000元是否应该给原告，而是以判决为准；2、原告散发的小字报《杀人偿命，还我儿子 应承担相应的侵权责任。被告口岸大厦作为被告边峥君的用人单位，依法应对被告边峥君的上述侵权行为承担相应的民事赔偿责任。故原告姚玉民、梅荣华、王小玲、 ...
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上，剩一节手指，中指接上了。但是缺1公分长度且无法弯曲，现准备同单位私下商谈赔偿问题，请问律师，我的基本工资是1600元，实法发工资2400元，单位说其中包括各项保险，按照1600的基本工资，应该赔偿多少？1年后的2次手术取钢板费用是否应该另外计算？住院期间的医药费是单位支付的 ...
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