作出的工伤认定程序合法。第三组证据：《工伤保险条例》（国务院第375号令）第十四条第一项。证明内容：许昌市劳动和社会保障局对第三人于万成 、送达、告知等程序，程序合法。综上所述，被告作出的豫（许）[2008]561号河南省工伤认定通知书，认定事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法，应依法予以维持。本案 ...
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第三，引起民事责任竞合的同一不法行为须由同一民事主体实施；第四，给付内容必须同一。在侵权行为发生以后，产生了侵权责任，如果事前受害人或加害人又为 ，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。第二款规定：因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身 ...
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本案无关，不予质证，证据31中，因王淑霞是鲁国军的妻子，王淑霞说的内容不应认定，证据32—34中的证人只证实了鲁国军两年前在原告处上班，没有证明 新郑市人事劳动和社会保障局对有关证人进行了调查，后被告经审核并依据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条第（六）项之规定，作出了豫（新郑）工伤认字【2008 ...
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下雨，张寸英晚8点多步行到公司大门口时，被一辆摩托车撞倒致伤。依据《工伤保险条例》第十四条规定，经审核，济源王屋山公司职工张寸英所受伤害确定为工伤。 撞伤了。 5、济源市公安局交通巡逻警察支队第四大队2008年11月1日出具的证明材料。内容为：张寸英于2008年9月18日19时50分许，由上冶村往济源 ...
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因为是在工伤认定时原告没有提交到被告处。证据2是2000年的文件，《工伤保险条例》颁布后，已经取代了该文件，该文件已经没有效力。证据3是对工伤认定当时 结论与陈述材料相互矛盾，结论部分不能认定牛琼琼发生了交通事故，证据35陈述内容不属实。第三人对证据1—24、28、30、33—43没有提出异议，对其它 ...
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原告对被告举示的证据1的真实性没有异议，但认为申请表是第三人提起的，并且其内容没有单位加盖公章，不具备证明效力；对被告举示的证据2、3、6的真实性和 强华在原告重庆市地王水泥厂立窑车间内因从事原告安排工作而意外受伤，其情形符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，应认定为因工受伤。对于被告作出具体 ...
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其亲属感到生命无望时主动放弃治疗，对此，法律上并未禁止，并且医院出具的诊断证明内容也明确认定患者是经抢救无效死亡。因此，用人单位认为孙家岭的死亡是基于第 疾病及48小时的起算时间问题，劳动保障部2004年第256号《关于实施（工伤保险条例）若干问题的意见》作了明确规定，即突发疾病是指各类疾病；48小时 ...
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仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员或人民法院确认。可见劳动合同的内容合法才受法律保护，用人单位利用不平等的地位与劳动者签订的不对等合同中 统一认定至少有以下优势：（一）有法律法规支持，劳动法和工伤保险条例都已明确规定了劳动工伤认定由劳动行政部门管辖的规定，劳动部门是依法认定。而且前人事部门 ...
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协议并无不当，本院予以维持。上诉人西樵樟坑印刷厂、崔耀伟认为该协议书的内容是双方当事人真实意思的表示，并不违反法律的有关规定，是合法有效的，理据不足 本案中，双方当事人都确认上诉人薛永欢的试用期月工资为600元，根据《广东省工伤保险条例》第五十七条：“本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照 ...
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元的经济补偿。对于付土金提出的据以支持其主张的请求权基础即《广东省工伤保险条例》第二十三条第二款之规定，其适用前提应系相关当事人之间，或当事人与 。故林文顺提出的前述观点，实际上系其于二审答辩中要求变更或者补充第一审判决内容的主张，依据最高人民法院《关于民事经济审判方式改革问题的若干规定》第三十六条之 ...
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