与C公司签订《借聘员工协议》，对借聘职工工资、医疗保险、工龄计算等方面的明确规定和安排，正是从职工的切身利益考虑，并依法进行了公证。他认为对不愿 体谅企业处境所做的经过修正的调解请求后，被告方表示同意接受法庭调解。调解最终未达成任何协议。双方在等待最后判决。深圳福田劳动纠纷律师深圳福田劳动纠纷律师咨询...
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顾客的行为中，公司为此扣发了她的工资。近日，张小姐拨打12351职工服务热线咨询公司的做法是否合理。律师指出，不应将两件事混为一谈，公司可报案偷窃， 损失，用人单位扣除劳动者工资的，扣除后的余额不得低于本市最低工资标准。 因此，本案中该公司扣除张小姐4月份全月工资的做法不合理。 刘律师指出，该公司如果 ...
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或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残 ； （五）按照规定核定工伤保险待遇； （六）为工伤职工或者其近亲属免费提供咨询服务。 第四十七条经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础 ...
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2)以完成一定工作任务为期限或合同期限不满3个月的，不得约定试用期。深圳婚姻律师深圳婚姻律师咨询 3)试用期包含在劳动合同期限内，如果仅约定试用期 期限分摊。 4)服务期期间劳动者享受正常调整工资的权利 3、保密义务与竞业限制的约定 劳动合同法23条：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守单位商业 ...
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深圳经济纠纷案件律师咨询广东开野律师事务所提供专业法律服务免费法律咨询全国法律咨询专线：1364-2345-325（本人工作繁忙，请直接电话咨询，推销勿扰！谢谢 、入会加盟费，并向不同级别会员发放工资、奖金、提成等薪酬。3月15日，专案组联合工商部门率先集中抓捕了聚集眉山的网络传销组织骨干分子，捣毁该 ...
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协商的情况下，张女士致电12351职工服务热线咨询，老板的做法是否违法？记者随后进行了采访。 职工 被迫写下辞职书 张女士告诉记者，她于今年3月入职到虎 法律帮助。 工会调解员、北京市华泰律师事务所律师曾祥成介绍，粥店老板声称张女士因请假未出全勤，所以发试用期工资的说法没有法律依据。按照法律规定，用人 ...
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业绩优良而成为全市１４家中标律师事务所之一，排名前列。 (一)残疾赔偿深圳死亡赔偿律师深圳死亡赔偿律师咨询残疾赔偿同样赔偿的是受害人的收入损失，也应当适用上述 之差计算，最高可以赔偿20年。关于法定标准，有的认为应当是当年职工年均工资，有的认为是平均生活费，意见不一致，对此，专家赞成进行科学测算，统一 ...
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主持调解，双方达成案外和解协议，某管理顾问有限公司撤回了申请。 [劳动法律师点评] 根据公司的规章制度或行业惯例，用人单位往往会将公司回款情况作为支付提成款的 提成款。 其次，从证据上看，《劳动法》明确“奖金”是工资的一部分，作为提成款的奖金，也属于劳动报酬的范畴。最高院《关于审理劳动争议案件若干问题 ...
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回来，而此时你已经花费了2000多元。至于企业违反劳动合同而拖欠工人工资，特别是农民工的工资，其维权成本更大，据新华日报报道，一位叫郭增光的河北 。不同地区的律师事务所受理同一案件，应分别报告各自所属律师协会。 意见强调，律师办理群体性案件应遵守七项要求：报告备案制度；集体讨论，加强督导；做好咨询接待 ...
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