。2007年7月21日，原告至被告处上班，但被告百般阻扰原告从事原工作，迫使原告无法进入厂门、考勤，无法正常工作。原告接受上海市松江区劳动争议仲裁 的行为严肃处理”。2008年7月29日起，原告未办理请假手续即不再至被告处上班。2008年7月31日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求： ...
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本人，也不向政府有关部门申报，致使其工资编制漏报，以致其到达退休年龄，却无法办理退休手续。造成此种情况，责任不在李跃君本人，而是因为园林处对职工漠不关心 工作者，园林处还为其颁发了奖励证书。1995年，李跃君身患疾病，不能正常上班经当时领导同意离职治病。时任领导均证明经班子研究同意其离职治病，病好后 ...
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常态加班费）。2008年9月22日，被告回函给原告：因市场环境发生变化，公司无法取得更多定单，因此不需要进行周六加班。现根据《中华人民共和国劳动合同法》第 工作期间至被告人事部要求解除劳动合同未果；在被告要求其正常上班的情况下，原告仍未至其工作岗位正常上班、提供劳动，故被告据此给予其记大过一次的处分亦 ...
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合法，不回来也不交选票”。宁××要求他们三人继续找姚二建，做思想工作。下午上班时，选民小组听说姚二建、陈平社已到区政府。宁××就通知王×刚、柴××、 以高××踩坏票箱和到区人大等处反映问题为由，在明知带走选票的行为会发生选举无法正常进行的危害后果，仍然携票离开投票点，带走选票，既不组织第三小组选民进行 ...
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乙担任队长,罗甲担任副队长。协管员队长职责是负责协管员人员召集,上班路段分配和日常考勤工作;副队长职责是协助队长开展日常工作,队长不在时履行队长 编造虚假恐怖信息造成有关部门实施人员疏散，引起公众极度恐慌的，或者致使相关单位无法正常营业，造成重大经济损失的，应当认定为“造成严重后果”。 以编造虚假恐怖 ...
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被告深圳物业长沙分公司向原告提供空白劳动合同书，要求原告签字。原告认为空白劳动合同书无法保障其合法权益，遂拒绝被告深圳物业长沙分公司的要求。后被告深圳物业长沙 。因原告刘阳光每周工作42小时，超过每周40小时的正常上班时间，因此，本院认定原告刘阳光正常上班期间每周加班2小时，故原告刘阳光自2007年8 ...
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被告深圳物业长沙分公司向原告提供空白劳动合同书，要求原告签字。原告认为空白劳动合同书无法保障其合法权益，遂拒绝被告深圳物业长沙分公司的要求。后被告深圳物业长沙 。因原告姚建平每周工作42小时，超过每周40小时的正常上班时间，因此，本院认定原告姚建平正常上班期间每周加班2小时，故原告姚建平自2008年3 ...
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《石料场内转运合同》上签字确认，变更后虽然被告提供的石方量有所增加但还是无法按变更后的合同约定：被告必须保证每天有一千方以上规格808080CM以下的毛石给 使破碎机处于空转状态。（2）反诉被告的工人也经常无故停工和不按时上班，造成生产无法正常。（3）合同约定，反诉被告自备运输车及自带油料，但是，反诉 ...
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不当得利，应予以纠正、缴回。由于被申请人属于自收自支事业单位，靠自身创收已无法支付职工工资，近年来都向上级主管单位申请拔款，以解决支付职工工资的需求。 办事处上班。希你接本通知后于4月18日早上午按正常上班时间回XX办事处考勤、上班，否则按旷工处理”;9、被申请人制作的2011年4月考勤统计表，显示 ...
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的空调机架上吸烟引燃了身边工作使用的天拿水，导致其全身着火。且由于附近灭火器失灵无法及时灭火，直至离事故现场50多米的灭火器存放点取第二个灭火器后才将火扑灭。后 在8个小时内都在工作。因为发生事故时间是下午4时左右，是某公司的正常上班时间。2、关于工作原因的问题。法律规定的工作原因应该是作全面的理解， ...
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