尊敬的律师你们好，2010年8月签订劳动合同时间为2年，合同到期后公司没有跟我签订劳动合同，一直到现在，现在公司让我补签2012年8月开始到现在的劳动合同，我没有签，如果我去劳动仲裁这种情况有双倍工资补偿吗？补偿几个月？...
//www.110.com/ask/question-2542881.html -了解详情
涨到1800元，但劳动合同未做变更，但本月起公司业务全部转卖，现在没有任何经营项目，但这种情况下公司还要求我续签合同，新合同基本工资1500元，公司根据 了不相关的岗位，但实际公司无任何经营项目，上班无工作只发放1500元基本工资，没有任何绩效工资，请问这种情况下我想离职，可以要求公司赔偿吗？谢谢。...
//www.110.com/ask/question-1407344.html -了解详情
我是10年12月进的公司，合同是两年，公司运营不下去，之前给我们放了两个月假，现在通知我们上班。现在又要求员工协议离职，或者就是到其他企业去上班。如果我们协议离职能得到怎样的赔偿？如果我的合同到期公司不续签应该怎么样赔偿？...
//www.110.com/ask/question-1294034.html -了解详情
劳动合同未到期，公司于5月31日通知我说公司部门要业务调整，对我发出了合同终止通知！我是2007年7月进的公司，中间续签了两次合同，合同与2012年7月到期，就现在公司提出合同终止，需要怎样赔偿！...
//www.110.com/ask/question-496552.html -了解详情
在某单位上班劳动派遣合同到期后一年未续签，且一直在此单位上班，刚好过一年零几天时，用人单位又与劳动者签订劳务派遣合同，是否可以向用人单位要求赔偿未签合同工作一年的工资的二倍呢？...
//www.110.com/ask/question-2989507.html -了解详情
我是2004年7月与单位签订劳动合同，08年后又续签了两次，第二次的合同到期日为2014年3月31日。3月6日单位单方面提出解除劳动合同，另2004年7-9月三个月的保险未给我交纳。请问我能获得什么补偿或赔偿？补偿标准从哪年开始算？...
//www.110.com/ask/question-2295697.html -了解详情
在现单位已工作5年，合同续签超过二次。现在劳动合同已经到期 劳务派遣中心未通知进行续约。本人于合同到期后2个月提出辞职，请问是否能得到经济补偿？...
//www.110.com/ask/question-1460083.html -了解详情
我的合同是2009年8月11号签的两年期2011年8月10号到期今天是2013年2月2号。我可以申请劳动仲裁赔偿双倍工资吗?可申请几个月的要求来签合同的双倍工资！...
//www.110.com/ask/question-1411823.html -了解详情
实习，到岗工作，职位是公司统计兼价格核算工作。2010年三年合同期满后，又续签了五年劳动合同。2011年9月13日上班时，接到一纸调令，强制将本人 调动，之后一个月，公司给予了开除处理。 请问律师才子们，我这种情况，该如何申请赔偿。公司这样的行为是否不合法，我该如何维护自己的利益？ 各位高人，请为草民 ...
//www.110.com/ask/question-690449.html -了解详情
乙方违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除合同，擅自离职的，乙方除承担由其他员工加班顶替其工作所产生的费用外，还应承担甲方紧急招聘新员工费用 但是单位仍然要求赔偿违约金。根据合同法22.23.25条，上述条款是否有效？怎么解读！签订的合同是3年2013.7.1-2016.7.1 是续签的合同，之前签 ...
//www.110.com/ask/question-2363929.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务