不再保留。管理中心工作人员原则上在编制内的现在册人员中，实行竞争上岗择优聘用。未聘用的富余人员，由原主管部门负责安置，可参照《合肥市党政机关改革人员分流实施意见》(合办[2002]4号)执行。(六)新设立的管理中心按《条例》和省《方案》规定，负责归集、管理和运作 ...
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年9月25日辽宁省第十一届人民代表大会常务委员会第四次会议通过）第一条为实施《中华人民共和国民族区域自治法》（以下简称《民族区域自治法》）和有关法律 传统体育运动会，鼓励发展群众性民族体育活动。第三十条自治县机关在通过公开选拔和竞争上岗方式配备领导干部时，可以划出相应的名额和岗位，定向选拔少数民族干部 ...
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府发(2002)22号)，进一步提高省政府各部门及其有关单位的服务质量和水平，制定本实施方案。一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕实现江西在 等科学管理办法和手段，提高办事效率等。(五)队伍综合素质情况。是否实行竞争上岗，引进公务员和工作人员是否坚持凡进必考原则；是否积极开展公务员和 ...
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组建的药品监督管理机构人员组成分两步实施：第一步，在原医药管理局机关、药政、药检人员三支队伍中通过竞争上岗筛选，具有国家干部身份但不具备公务员 挤占、挪用、截留财政资金的单位和个人，按照有关规定严肃查处。七、组织实施药品监督管理体制改革在自治区人民政府的统一领导下进行，自治区药品监督管理体制改革领导 ...
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和人员配备；按照国家和自治区有关规定，自主设置、调整和评聘专业技术职务岗位；自主调整工资分配和津贴标准；对于教学、管理和其他专业技术岗位人员实行竞争上岗，择优聘任。自治区人民政府设立特聘教授专项资金，支持高等学校设立特聘教授岗位。高等学校调入和聘任教学科研工作急需的教授、博士等高层次人才，不受人员 ...
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、自治区人事厅、编办、公安厅关于清理整顿全区公安机关不具备执法主体资格人员工作实施方案》转发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。 二○○三年九月二十日 自治区党委 由自治区公安厅会同自治区编办根据各市县的警力情况，核定协勤人员名额，按照竞争上岗办法，经市县政府研究决定，可将部分政治文化素质较高，身体条件 ...
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各直属机构：省农业厅、编办、人事厅、财政厅《关于稳定基层农业技术推广体系的实施意见》已经省政府同意，现转发给你们，请认真按照执行。 吉林省人民政府办公厅二○○○年 自身改革。要打破用人制度上的任命制和分配制度上的“大锅饭”，建立严格考核、竞争上岗、按岗定酬、以绩付酬的制度。专业科技人员的技术职称要逐步 ...
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、民主化水平，继续完善民主推荐、民主测评、差额考察、任期公示、公开选拔、竞争上岗等制度，完善政绩考核评价标准，充分保护和支持领导干部改革发展的积极性和主观 本规定由市卫生局、市人事局、市财政局负责解释。 18、本规定自发布之日起实施，原有关规定与本规定不一致的，以本规定为准，原《厦门市卫生局重点专业 ...
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外地城市的成功经验，现就组建威海市水务集团有限公司(以下简称水务集团)事宜制订如下实施方案：一、指导思想和原则(一)指导思想：以市委十二届二次全会和市委 在保持人员总体稳定基础上，对关键岗位，特别是技术性、专业性较强的岗位，通过竞争上岗，择优选拔一部分人才予以充实；对整合后组建的机构，按照原单位人员所 ...
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党委机构改革的意见)(中编发(1999)5号文件)精神，结合我省实际，现就乡镇党政机构改革实施工作提出如下意见。一、改革的目标和原则(一)改革的目标加强和改善党的领导 到村任职；三是鼓励年轻的、具备中师以上学历并符合教师条件的人员，采取竞争上岗的方式，择优充实到缺编的中、小学任教；四是对接近退休年龄或 ...
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