王鹏从事销售工作，基本工资每月3840元。该公司的《员工绩效管理办法》规定：员工半年、年度绩效考核分别为S、A、C1、C2四个等级，分别代表 日发布）关键词民事 确认合同无效 恶意串通 财产返还裁判要点1.债务人将主要财产以明显不合理低价转让给其关联公司，关联公司在明知债务人欠债的情况下，未实际支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-528727.html -了解详情
可采取设立全科医生津贴等方式，向全科医生等承担临床一线任务的人员倾斜。绩效考核要充分考虑全科医生的签约居民数量和构成、门诊工作量、服务质量、居民满意度以及 全省全科医生规范化培养的教学管理、师资培训、督导评估等职能。（二十八）合理规划全科医生的培养使用。在国家统一规划指导下，卫生厅统筹全省全科医生需求 ...
//www.110.com/fagui/law_393900.html -了解详情
明确、评价科学、开放有序、管理规范的现代院所制度，实行院长或者所长负责制和绩效考核制度，建立科学技术委员会咨询制度和职工代表大会监督制度，院长或者所长聘用引入竞争 和生活条件，逐步提高工资和福利待遇，为其接受继续教育、发挥特长、合理流动创造条件。在艰苦、偏远地区或者恶劣、危险环境中工作的科学技术人员， ...
//www.110.com/fagui/law_393552.html -了解详情
到，除了经济发展指标外，还必须有社会、文化、政治等各个方面协调发展才是合理的、科学的、可持续的。建设法治国家与发展经济一样，需要来自政府方面的 的政绩考核指标则恰恰能够提供这样的动力。将法治GDP引入领导干部绩效考核体系的重要作用，在于解决法治建设动力不足的问题。即在我们现行的经济指标、社会指标、人文 ...
//www.110.com/ziliao/article-274411.html -了解详情
残疾儿童少年和孤儿，逐步提高补助标准。建立政府学生资助工作绩效考核制度，将其纳入地方党政领导干部考核指标体系。推动和支持贫困地区改善农村学生营养状况。 用地；文化部门要加强对电子游艺厅、网吧等场所的管理；机构编制部门要合理确定义务教育学校教职工编制标准；综治部门要组织协调相关部门对学校及周边治安环境的 ...
//www.110.com/fagui/law_388894.html -了解详情
乡村医生培训。科学划分乡镇卫生院和村卫生室的职能分工，合理分配基本公共卫生服务任务量，加强绩效考核。考核结果要在所在行政村公示，并作为财政补助经费核算 。鼓励各地在不改变乡村医生人员身份和村卫生室法人、财产关系的前提下，积极推进乡镇卫生院和村卫生室的行政、业务、药械、财务和绩效考核“五统一”的一体化 ...
//www.110.com/fagui/law_388256.html -了解详情
群众就医不便的行政村可酌情增设1至2所村卫生室，乡镇卫生院所在地的行政村原则上不设村卫生室。各级人民政府要将村卫生室纳入村级公共服务中心规划，统筹安排村卫生室 》（川财社〔2011〕21号）的规定，根据实际合理分配基本公共卫生服务任务量，加强绩效考核。考核结果在所在行政村公示，并作为财政补助经费核算和 ...
//www.110.com/fagui/law_387835.html -了解详情
人事管理，建立公平公正的激励机制、充分发挥绩效考核的组织管理职能角度研究，随机分配案件都是最佳的路径选择。千里马常有，而伯乐不常有。没有一套科学的分案机制 ，由庭长（主管分案的人员）进行重新指定：a、承办法官因出现法定事由或者避免合理怀疑需要回避的；b、承办法官因健康、孕产、休假、出差、学习等客观原因 ...
//www.110.com/ziliao/article-260348.html -了解详情
综合改革试点工作领导小组工作职能。 28 健全工作机制 实施月例会制度。 市发展改革委 29 改革服务业统计体系。 市统计局、市发展改革委 30 完善绩效考核机制。 市发展改革委、统计局 31 强化资金保障 加强专项资金引导。 市发展改革委、财政局 32 拓宽投资融资渠道。 市政府办公厅金融办、发展 ...
//www.110.com/fagui/law_383063.html -了解详情
经费等运行成本通过服务收费和政府补助补偿，政府补助按照“核定任务、核定收支、绩效考核补助”的办法核定。医务人员工资水平与当地事业单位平均工资水平相衔接。 基层医疗卫生服务任务，政府对其实行基本药物制度、开展基本公共卫生服务给予合理补偿。政府对一体化管理的行政村卫生室给予适当补助。（五）推进基本药物制度 ...
//www.110.com/fagui/law_381082.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务