年7月也就是上个月缺帮我交了第一个月的社保，我都这个年纪，能活几年不去说，我都56了才开始交第一个月的社保，要我做到多少岁才能开始享受啊 算算。在这11年中，我没有礼拜六礼拜天，连元旦国庆等法定节假日都没有休息，单位也没给加班费，双倍工资，这个我又应该怎么维护自己的权利？ 老汉在这里恳求，各位懂的相关 ...
//www.110.com/ask/question-600339.html -了解详情
上班的，星期六算是正常上班时间，不得调休的，其它加班就可以在其它上班时间调休，没有加班费（）09年11月我怀孕了，现在还在上班，但据我所知，公司规定产假 ，加班工资点么算？ 3. 劳动法哪条规定了公司必须帮员工买生育险，如果没帮买，产前检查费，生产费是不是单位承担？我获得这些费用报销，我应该要准备什么 ...
//www.110.com/ask/question-119962.html -了解详情
代签或代打，有代签或代打情况发生，双方均以旷工论处。第二十一条 员工出勤管理办法另定。第二十二条 本公司每日工作时间定为7小时；如因工作需要 时间，但每日总工作时间不得超过12小时，其延长之总时间，每月不得超过46小时。其加班费依照公司有关规定办理。第二十三条 每日下班后及例假日，可派人员值日值宿，其 ...
//wengui.110.com/wengui_869.html -了解详情
我是石家庄3环锰硅科技有限公司1名员工，己工作+2年，入厂时签订过1次合同，每年、月都是满勤，法定假日也无休过、也没有加班费，社会住险也没有交过，企业无法生存、叫 地方、因半年开不了工资我也不愿到外地、我想问几个问题：1：单位因不因该给交社会保险，2：该不该给十2年的赔偿金，3：到什么单位办理，谢谢、...
//www.110.com/ask/question-2904501.html -了解详情
我是石家庄3环锰硅科技有限公司1名员工，己工作+2年，入厂时签订过1次合同，每年、月都是满勤，法定假日也无休过、也没有加班费，社会住险也没有交过，企业无法生存、叫 地方、因半年开不了工资我也不愿到外地、我想问几个问题：1：单位因不因该给交社会保险，2：该不该给十2年的赔偿金，3：到什么单位办理，谢谢、...
//www.110.com/ask/question-2904499.html -了解详情
我是石家庄3环锰硅科技有限公司1名员工，己工作+2年，入厂时签订过1次合同，每年、月都是满勤，法定假日也无休过、也没有加班费，社会住险也没有交过，企业无法生存、叫 地方、因半年开不了工资我也不愿到外地、我想问几个问题：1：单位因不因该给交社会保险，2：该不该给十2年的赔偿金，3：到什么单位办理，谢谢、...
//www.110.com/ask/question-2903729.html -了解详情
你好，我想咨询1下，就是我们是餐饮店，发工资老板直接每个员工扣餐具损耗费，而且没给我们说，这算违法吗？还有就是我们合同是每天8小时，现在是每天9个半小时，而且只支付了1个小时加班费还不是按百分之1百5算的，我应该怎样维护我的权益呢？...
//www.110.com/ask/question-2225452.html -了解详情
已有1年，公司长期拖欠员工工资，到目前为止6月份工资还没发，而且从8月1日起，公司以工作进度太慢为由，强制我们加班，并且没有加班费。我8月26日在 上面写的是代扣，就是先不发给你，等合同期满才发给你； 第四、公司合同上还说，如果合同期未满提前辞职，还要交违约金3000元，公司没有给我们有偿培训过，我们 ...
//www.110.com/ask/question-1869747.html -了解详情
我是一名实习生，在公司实习阶段，底薪750元，我们是按照几件来算的，平均一件1元吧（老员工算的），遇到逢年过节或者加班时，加班费也是公司来算，根本没有明确规定给多少，发工资时就认命给多少是多少，少了问也白问，根本不告诉你实情，我想知道我们有没有权利知道公司明确的工资数。...
//www.110.com/ask/question-1001962.html -了解详情
公司还会缴齐费用吗？还是现金补偿？ 问题补充： 公司合同没给我，每月最后一天发上个月工资，合同当时签的不是说好的工资而是最低工资。每月有时才拿到2100元， 一有员工跟他冲突就说工资是按合同签定的金额，每月工资的其它金额是加班费和津贴。并且手头压了员工31天的工资，每月月底31日拿工资都是拿上个月的。...
//www.110.com/ask/question-556733.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务