收到《不予受理申诉通知书》之日起十五日内向人民法院起诉。同月22日，何月兴的委托代理人梁湛权收取了该《不予受理申诉通知书》。2004年7月16 书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》 ...
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：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”梁四妹是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对梁四妹放长假期间没有依法缴纳社会保险费，因此 书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》 ...
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：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”曾结仪是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对曾结仪放长假期间没有依法缴纳社会保险费，因此 书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》 ...
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：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”陆妹女是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对陆妹女放长假期间没有依法缴纳社会保险费，因此 书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》 ...
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：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”麦焕弟是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对麦焕弟放长假期间没有依法缴纳社会保险费，因此 书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》 ...
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《不予受理申诉通知书》之日起十五日内向人民法院起诉。同月22日，梁连开的委托代理人梁湛权收取了该《不予受理申诉通知书》。2004年7月16日 以书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》 ...
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：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”张燕娴是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对张燕娴放长假期间没有依法缴纳社会保险费，因此 书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》 ...
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：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”周和弟是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对周和弟放长假期间没有依法缴纳社会保险费，因此 书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》 ...
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：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”崔赐崧是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对崔赐崧放长假期间没有依法缴纳社会保险费，因此 书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》 ...
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：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”梁万好是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对梁万好放长假期间没有依法缴纳社会保险费，因此 书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》 ...
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