1、现公司有一保洁员（李四）于2008年8月入职，但双方一直没有签订劳动合同，直至2010年4月因工作表现恶劣被公司辞退。现李四申请劳动仲裁，要求赔偿12个月的双倍工资。 2、社保：李四自入职以来就是个人自己购买保险，然后 ...
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我在一家用工单位连续工作17年，从2014年元月到至今没有和我订立书面劳动合同，我要求用人单位支付比倍工资后，不续签合同，是否有权主张经济赔偿？...
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各位律师： 我是一名刚刚续签了劳动合同的员工，但是现在公司要求我调到另一个地方去工作，只是给我说了下，也没书面通知，同时合同里面标注说要调离的话需要 单方面调离，而且他们给我说的时候那种意思就是要我自动离职，但是我已经在这个公司工作了4年，我觉得不甘心，所以我想咨询下如果离职的话可能得到相应的赔偿吗？...
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我在2012年10月12日入职，2014年10月30日合同到期，现在由于项目组改革，造成有些员工处于空闲状态，所以项目经理想要裁人（我就是被裁之一），无理由解除劳动合同当然是要赔钱的，当时就跟我说让人事去处理赔偿这事，十天过去了人事还没有找我，今天项目经理却又跟我说 ...
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我在公司工作了24年，到了快退休的时候，要续签合同时，公司要我续签齐下的公司合同，我不愿意，然后公司解除了我的劳动合同，只赔偿我2万，我已经向法院立案，现在正在调解中，因为自己本身不懂法，所以不知道该怎么办。有没有律师帮忙，事后必有重谢...
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签订了定期为3年得劳动合同，在合同期间，无过错行为。在经营上出现问题，直接辞退本人。继续工作的代价是无薪。可以申请多少赔偿？在职期间医院以 激励本人考高级职称为理由。每月在本人工资里扣除200元。离职以后 改行能否。追后 前面扣除的费用？...
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请问各位律师：我和老板签了一份手写的劳动合同，但是双方都亲自签字的，内容是我承修他修理厂的钣金喷漆业务，五五分成后给我保底年薪十三万元，给 ，只是口头说说没有书面申请，给我结算工资要扣除我有事休息12天的工资，他这个做法在合同法上是合理的吗？是否应该赔偿我的经济损失，真诚期望各位律师告知。谢谢 拜托...
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请问各位律师：我和老板签了一份手写劳动合同，双方都签字了，说好年薪十三万，干了快七个多月，今年十月一号告诉我今年业务不好，承受不了我的工资，让我做多十一月一号，给我结算工资自己想出路，意思提起一个月告诉我了要解除合同，我想请问律师这个情况就不用赔偿违约金吗？...
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请问各位律师们：是不是劳动合同提起一个月口头告诉要解除合同，没有书面申请就不用赔偿违约金吗？...
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是一名外资企业的员工，工作有五年时间了，前段时间因一起事故被公司解除合同。原因如下；因该员工玩忽职守，故意末按工艺指导书操作检验，生产多片不良 利益造成重大损失，依据员工手册10.2.7（11）规定，给予解除劳动合同的关系。 我们能不能得到赔偿违约金，我们是第一次生产这个产品，也没有经过工艺培训，但是 ...
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