、纪律要求及其他有关内容，填写《玉林市事业单位公开招聘人员岗位申报表》。市直事业单位的公开招聘实施方案，经事业单位主管部门审核后，报市政府人事行政部门核准； 部门应当会同纪检、监察部门认真查处。第十条笔试、面试命题必须采取入闱方式加强管理，试卷的印制、运送、交接、收发、密封、保管以及考试、阅卷要严格 ...
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技术推广机构用人制度改革，实行人员聘用制，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变。做好聘用制改革与岗位设置管理的衔接，科学设岗，按需设岗， 。严格按照国家和省委、省政府有关农村税费改革中乡镇事业单位机构改革人员分流安置政策规定，制订具体的实施方案，稳妥做好农业技术推广体系改革人员分流安置工作。 ...
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、纪律要求及其他有关内容，填写《玉林市事业单位公开招聘人员岗位申报表》。市直事业单位的公开招聘实施方案，经事业单位主管部门审核后，报市政府人事行政部门核准； 部门应当会同纪检、监察部门认真查处。第十条笔试、面试命题必须采取入闱方式加强管理，试卷的印制、运送、交接、收发、密封、保管以及考试、阅卷要严格 ...
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或岗位对受聘人员条件有特殊要求的，应当事先在《招聘简章》中列明，但不得设置歧视性条件或要求。二、公开招聘的方式和程序第五条公开招聘的方式公开招聘根据 博士学位人员确需随迁安置的配偶；5、特殊岗位及我市急需、紧缺人才；6、确属本单位年度招聘计划及实施方案规定急需引进紧缺人才范围、在参加各类高校应届毕业生 ...
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公路养护体制改革中提前退休人员养老保险费缴纳方式和市辖区征稽机构设置等遗留问题，加快推进事转企单位产权多元化。省交通厅负责，有关部门配合。(四十四)道路 省国土资源厅负责，有关部门配合。(五十三)畜牧兽医体制改革。尽快制定全省畜牧兽医管理体制改革实施方案。强化省、市、县三级畜产品质量安全监管。加快兽医 ...
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卫生部制定的《医疗卫生事业单位工作人员工资制度改革实施方案》、《关于护士工龄津贴的若干规定》、和《卫生部机关及所属单位机构设置、行政职务和专业技术职务 单位的实际情况，制定如下工资改革实施方案。一、改革的主要内容（一）医疗卫生事业单位行政管理人员、卫生技术人员实行以职务工资为主要内容的结构工资制。１ ...
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区域学习提供学分转换结算服务。附件2： “十二五”教师培训共享课程开发与管理实施方案一、课程开发（一） 基本原则1.坚持思想性。所开发的课程须符合中华 新时期教师素养。 内容规范（4） 文字、符号、单位和公式符合国家标准。 场景、示范规范（4） 场景设置、动画、模拟实验符合科学原理。 教学设计 （30 ...
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区域学习提供学分转换结算服务。附件2： “十二五”教师培训共享课程开发与管理实施方案一、课程开发（一） 基本原则1.坚持思想性。所开发的课程须符合中华 新时期教师素养。 内容规范（4） 文字、符号、单位和公式符合国家标准。 场景、示范规范（4） 场景设置、动画、模拟实验符合科学原理。 教学设计 （30 ...
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程序、办事结果和服务承诺，违纪违诺的查处办法等修订成本单位的政务公开实施方案，报民政局批准后贯彻实施。第二十二条本办法规定执行情况，列为各处室、单位 人员每天查房巡视，并做好查房记录，严格执行药品质量标准。l0、行政管理人员以身作则，每天对各岗位进行督查。1l、每月进行一次事业经费收支、食堂收支和捐赠 ...
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和条件定岗定员就是在这次机构改革“三定”的基础上，重新合理设置职位，修订职位说明书并确定各具体岗位人选。定岗定员要严格按有关规定进行，不得超编定岗。(一) 单位要成立专门工作班子，并根据本实施办法制订本单位定岗定员的具体实施方案。各单位定岗定员具体实施方案需报省人事厅审批。要切实加强思想政治工作，认真 ...
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