的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位 （一）基本案情 南通六建公司系国基电子（上海）有限公司A7厂房 上下班途中的“合理时间”与“合理路线”，是两种相互联系的认定属于上下班途中受机动车事故伤害情形的必不可少的时空概念，不应割裂开来。结合本案，何培祥在 ...
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（铁路六村(黄泥塘)前往执行值乘任务的上班途中发生的。 受害方家属提出要追究事故责任及责任方，然而，有关领导却竭力阻止我们向上级部门反应，对事故 各位法律专家： ①我是否还可以向南昌铁路局重新提出申请将当年被严重伤害事件作工伤处理？ ②如今我身上的伤势依然严重，由于当年医院并未对严重错位骨折处进行正 ...
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有限公司（以下简称楚香人公司）员工，上班时间三人乘坐摩托车外出为公司办事发生交通事故。 二、赔偿费用分担 本次交通事故交警已对事故责任划分清晰，涉案当事人对此均无异议 方案 （一）杨双、曹杨义、杨锋三人因工受伤，三人均可主张工伤赔偿。因熊X无力偿付，就算法院支持当事人人身损害赔偿请求，也存在执行不能的 ...
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算工伤？44．因发生地震、火灾等突发性事故造成劳动者伤亡的，是否属于工伤？45．见义勇为伤亡的是否属于工伤？46．见义勇为伤亡的可以享受何种待遇？47．因 义务安排哪些健康检查？116．职业病诊断和鉴定的标准是什么？117．在招录员工从事有职业病危害的岗位时，用人单位有哪些注意事项？118．在上岗前或 ...
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的扣5分。 小计 75 （四）安全权益 （30分） 1．与特种作业员工订立的劳动合同必须有明确的劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。 5 违规出租、出借扣30分。 2.开展“平安先行学校”创建活动，建立学校安全工作责任制和事故责任追究制。 20 未开展扣10分，未建立的扣10分。 3.建立并实施 ...
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；2、医疗费770.57元。被告毕某某辩称，被告发生工伤事故后，原告没有配合被告办理剩余医药费的工伤理赔；2007年12月19日，原告无故解除双方劳动 。2007年5月15日，被告在下班途中发生交通事故，事故责任认定为：被告负同等责任。被告发生事故后，共计花费医疗费用7673.50元。2007年12月 ...
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．借调人员发生工伤,由谁承担工伤保险责任? 33．事业单位人员发生工伤后应如何处理？ 34．工作时间突发疾病是否属于工伤？ 35．劳动者违章作业造成事故的是否 安排哪些健康检查？ 91．职业病诊断和鉴定的标准是什么？ 92．在招录员工从事有职业病危害的岗位时，用人单位有哪些注意事项？ 93．在上岗前或 ...
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合同制员工，因2009年12月22日22时17分发生事故，员工发生工伤。工伤期间以医院病假单为证，工资待遇不变。本院认为，公民由于过错侵害他人人身、 ；三、被告某保险公司太仓支公司于本判决生效之日起十日内在机动车交通事故责任强制保险责任限额内赔偿原告万某某医疗费、物损费计1,714.78元；四、原告 ...
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有30个人！是星期四出去旅游！这个时间属不属于上班时间！ 2.公司在组织员工到非专业游泳场所游泳.游泳之前没有进行必要的安全教育和采取必要打安保措施. 3. 医院时已经抢救不过来！ 请问这样的事故算工伤事故吗？ 公司应不应该负主要责任？ 是公司组织的 并没有组团!也没有为员工买意外保险! 这属不属于 ...
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有30个人！是星期四出去旅游！这个时间属不属于上班时间！ 2.公司在组织员工到非专业游泳场所游泳.游泳之前没有进行必要的安全教育和采取必要打安保措施. 3.公司 医院时已经抢救不过来！ 请问这样的事故算工伤事故吗？ 公司应不应该负主要责任？ 是公司组织的 并没有组团!也没有为员工买意外保险!这属不属于 ...
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