知道被侵权的事实起开始计算。原告主张在办理离职手续时才发现公司存在未有办理社会保险手续的行为，故举报期限应从离职时即2003年8月开始算起，并未超过 上诉人如何购买保险，事前事后上诉人也未对此予以说明。因此不能以此推断被上诉人知道上诉人在2000年8月之前没有为员工买保险。因此，被上诉人在2003年8 ...
//www.110.com/panli/panli_43293.html -了解详情
24日，湖南一路信息科技有限公司以员工李一未提前30天提出离职申请为由，拒不办理离职手续，拒绝据实支付工资。并要求员工李一承担费用合计3767元 不应承担。 现申请要求湖南一路信息科技有限公司补缴试用期两个月社保并支付给员工李一的合理工资福利2680.73元，赔偿金599.92元，经济补偿2800元， ...
//www.110.com/ask/question-2260232.html -了解详情
梧州恒声电子科技有限公司处从事电工工作。2011年8月26日，原告向被告递交了《员工离厂申请表》，申请离厂的原因为：个人原因，因家中有事需辞去工作回去。 同意原告离职。原告工作至2011年9月9日。2011年9月10日，原告办理离职手续，其9月份的工资为876.9元。被告公司的规章制度第八条第5点第1 ...
//www.110.com/panli/panli_43153580.html -了解详情
本案没有太大联系；13、原告的养老、工伤保险的委托收款通知，证明原告只给部分员工参加了社会保险，没有为第三人参加社会保险；14、BHG（北京）百货有限公司郑州店证明， 的真实性有异议，我们认为第三人是9月底离职的，第三人所说的没有纠纷是错误的，其未与我单位办理离职手续；对谢运生的调查笔录我们不予认可， ...
//www.110.com/panli/panli_33742873.html -了解详情
鑫安培训学校的证照过期是原告的责任为由，痛斥并命令原告立即回“集团”人力资源部办理离职手续，这实属野蛮非法的单方强行解除劳动关系之举。其实鑫安培训学校证照过期 出台的关于实行此工时工作制的此规定，一没有报经东胜区政府劳动管理部门批准，二未向全体员工公示）。按此规定，原告在试用期间每月只能休一天，转正后 ...
//www.110.com/ask/question-1255511.html -了解详情
鑫安培训学校的证照过期是原告的责任为由，痛斥并命令原告立即回“集团”人力资源部办理离职手续，这实属野蛮非法的单方强行解除劳动关系之举。其实鑫安培训学校证照过期 出台的关于实行此工时工作制的此规定，一没有报经东胜区政府劳动管理部门批准，二未向全体员工公示）。按此规定，原告在试用期间每月只能休一天，转正后 ...
//www.110.com/ask/question-1255437.html -了解详情
鑫安培训学校的证照过期是原告的责任为由，痛斥并命令原告立即回“集团”人力资源部办理离职手续，这实属野蛮非法的单方强行解除劳动关系之举。其实鑫安培训学校证照过期 出台的关于实行此工时工作制的此规定，一没有报经东胜区政府劳动管理部门批准，二未向全体员工公示）。按此规定，原告在试用期间每月只能休一天，转正后 ...
//www.110.com/ask/question-1255430.html -了解详情
遇劳动合同到期，则劳动合同自动顺延至上述期限届满。本案中魏某在单位办理离职手续期间已经怀孕，实际上此时劳动合同并没有到期，单位以劳动合同到期而不予续签是 在劳动仲裁中作为裁决的依据？ 第六章 因日常管理引发的劳动争议 案例一：员工拒不交接工作，却反诉企业拖欠工资 岳某劳动合同即将到期，单位不打算续签。 ...
//www.110.com/ziliao/article-321590.html -了解详情
。被告为证明其辩解所依据的事实，向本院提供如下证据材料：1、考勤表、员工加班管理制度、加班调休申请单、规章制度签阅单、企业实施其他工作时间制度批复。证明 的门店于2008年12月23日注销。4、欠收明细表。证明原告未按公司规定办理离职手续造成公司损失。5、解除劳动关系通知书、快递详情单。证明2008年 ...
//www.110.com/panli/panli_11759540.html -了解详情
吴**、被告蔡**到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告上海**有限公司诉称，被告原系其员工，双方签订的最后一份劳动合同有效期至2009年2月28日止，其在劳动 的交接手续之意思，但被告在劳动合同到期后不仅未办理交接手续，且于2009年3月1日起擅自离职；尽管其于2009年4月30日向被告发放了同年3月 ...
//www.110.com/panli/panli_11530744.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务