季度奖和年终奖的比例，合同不再续约后，公司说年终奖将在年底和在职员工同时发放给我（按照设计上班时间的比例）。 我是不是可以要求在办理离职手续的时候，和 月30日合同到期的，前两个季度，公司的季度奖全体员工发放比例为40%，我是否可以要求补满我前两个季度的奖金，再有如果年终奖全体员工不按照比例发放，我是 ...
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赔偿义务机关与直接侵权人之间的相互关系，这是因果关系要件所需要解决的问题。 ⑴工作人员。国家行政机关及司法机关对其工作人员违法行使职权侵害他人造成损害 丧失劳动能力，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。生活费的发放标准参照当地民政部门有关生活救济的规定办理。被扶养的人是未成年人的，生活费给付 ...
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年终奖问题： 公司2010年度年终奖至今（2011年4月19日）未发放，而我由于个人发展的原因，近期要从公司离职。在2010年度的公司考核中，我的考核 要求公司在后续发放年终奖的时候（据说现在正在核算和分配额度）也必须给我发放相应的奖金，至于额度，我只要求达到部门平均水平即可（虽然我去年的考核是优秀）...
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公司提出解聘，但未接书面解聘通知。 在职期间公司购买的社保未按实际发放工资购买。 请问以下问题： 1、在未签订合同期间，是否可以得到11个月的赔偿，赔偿 否则为无效？ 5、月工资是包括基本（一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的 ...
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标题】财政部、国家税务总局关于高级专家延长离休退休期间取得工资薪金所得有关个人所得税问题的通知 【颁布单位】财政部 国家税务总局 【发文字号】财税〔2008〕7号 其劳动人事关系所在单位取得的，单位按国家有关规定向职工统一发放的工资、薪金、奖金、津贴、补贴等收入，视同离休、退休工资，免征个人所得税； ...
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九月六日 财政部、国家税务总局关于高级专家延长离休退休期间取得工资薪金所得有关个人所得税问题的通知 各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、地方税务局，西藏、 其劳动人事关系所在单位取得的，单位按国家有关规定向职工统一发放的工资、薪金、奖金、津贴、补贴等收入，视同离休、退休工资，免征个人所得税； ...
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，为振兴陕西经济作出更大贡献，现对我省独立自然科学研究机构整顿改革中的若干问题作如下规定：一、调整科研服务方向。科研单位特别是从事开发研究和推广应用 单位事业费包干节余中提成。奖金分配要坚持按劳分配原则，取消平均主义的综合奖，根据各科室、课题组和个人完成承包任务的情况和贡献大小进行发放，上不封顶。集体 ...
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日以陕西省人民政府第8号令发布。为了切实做好贯彻实施工作，现就有关具体问题通知如下：一、各地区行政公署和设区的市人民政府，要根据《规定》尽快 以下项目：(1)工资：计时工资、计件工资、岗位技能工资等；(2)奖金：生产奖、节约奖、劳动竞赛奖及其他奖金；(3)补贴：包括自1979年以历次实行的各种价格补贴 ...
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工资总额的部分，应调增应纳税所得额。私营企业人均计税工资包含工资、奖金、津贴及政府部门规定发给企业职工的各项补贴。私营企业实行工资总额与经济效益挂钩或 经主管税务机关审核后，报市地方税务局核定。 四、关于预提“三项费用”问题私营企业按实际发放的工资总额和规定的比例预提的职工福利费、工会经费、教育经费， ...
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四[1998]4号文规定的人均计税工资标准计算。企业计税工资总额包含工资、奖金、津贴、政府部门规定发给企业职工的各项补贴和未经批准使用外地劳动力所缴纳的管理 。(二)关于“三项费用”问题私营企业预提的职工福利费、工会经费、教育经费，若高于按税务机关规定的企业计税工资总额或经核定发放的工效工资总额依规定 ...
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