合法工伤保险给付责任。被告曾XX辩称，请求判决：被告在原告处务工导致骨折造成九级伤残，原告将停工留薪期工资理解为住院期间的补助是不恰当的，2010年7 元，住宿费100元，本院予以确认。根据《工伤保险条例》第三十五条、《重庆市工伤保险条例实施办法》第二十八条和最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》 ...
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两级劳动能力鉴定委员会分别作出《劳动能力鉴定结论书》，认定易中明的伤情为八级伤残。易中明共支付鉴定费用664元。2010年1月，易中明向岳阳市劳动 （二）项、第四条、《湖南省工伤保险条例》第二十九条第二款的规定判决：一、由岳阳市大力建材有限公司支付易中明一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...
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。符合第二十条规定享受伤残抚恤金期间死亡的，一次性工亡补助金按20个月发给。低于所在地补助金金额的，差额部分可以补足。（三）《工伤保险条例》中华人民共和国国务院第 本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。第三十八条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活 ...
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月支付，伤残津贴实际领取数额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额，原告于2008年10月被评定为6级伤残，2007年济源市社会职工平均工资为18234元，故伤残津贴应为 保险待遇》第三十一条、第三十四条、第六十四条、《河南省工伤保险条例》二十五条、二十七条、第三十条第一款、河南省劳动和社会保障厅 ...
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。符合第二十条规定享受伤残抚恤金期间死亡的，一次性工亡补助金按20个月发给。低于所在地补助金金额的，差额部分可以补足。（三）《工伤保险条例》中华人民共和国国务院第 本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。第三十八条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活 ...
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，经办机构参照苏劳社医[2005]6号《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的处理意见》的规定与其一次性结算工伤保险待遇。对外地户籍的参保职工，本人不愿意一次性结算 条第十条实行“动态实名制”管理的参保职工，因工致残被鉴定为五至十级伤残的，一律按照《条例》和《管理办法》的规定一次性享受待遇。第十一条未参加 ...
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)办法》、《福州市实施(工伤保险条例)的若干意见》及有关规定执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第六条工伤职工被鉴定为1至4级伤残的，可以享受长期 前12个月平均月缴费工资确定。第八条建设行政主管部门在审查建筑施工企业申报《安全生产许可证》材料前，应审查施工项目的工伤保险参保证明，不得用商业保险代替 ...
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元）与本案缺乏关联，扣除后交通费共计30元，本院予以支持。关于一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资，原告月平均工资按2129元计算，共计19161 职工月平均工资2129元计算，九级为十六个月，共计34064元。以上共计72706.74元，被告应支付给原告。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十 ...
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法院。本院认为，职工因工作遭受事故伤害，享受工伤医疗待遇。被告因工伤致残被鉴定为十级伤残的，原告应当支付一次性伤残补助金，标准为6个月本人工资。劳动合同期满 支持。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第十条、第八十二条，《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令第375号）第三十一条、第三十 ...
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》作如下修改：一、将第一条修改为：“根据国务院公布的《工伤保险条例》和《海南经济特区工伤保险若干规定》（以下简称《若干规定》），制定本办法。 条：“七级至十级伤残人员本人提出解除劳动、聘用合同，或者劳动、聘用合同期满终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 ...
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