相应的规定向劳动者作出补偿或赔偿。用人单位克扣劳动者工资的，应当按照《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发〔1994〕481号）第三条的 技能培训，职业技能鉴定、职业资格证书、职业技能竞赛、职业需求预测、职业咨询与指导等内容的职业技能开发体系已逐步形成。 为进一步贯彻实施《劳动法》，促进新型 ...
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经济补偿情形不一样 吴律师教你正确计算 吴律师咨询电话：13965088522 劳动关系的稳定是社会关系稳定的一大前提，为保障劳动关系的稳定，我们就需要限制用人单位 法院审理后认为，女职工依法享有休产假的权利，并且休产假期间工资待遇不得变更。在某公司未能支付产假工资的前提下，即使谭女士提出解除劳动关系 ...
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的母亲因病在南阳市某县医院就医，因医生处置不当，造成其母亲死亡，双方就赔偿费用达不成协议，向本律师咨询，医院应当赔偿的项目及标准是什么，在本律师解答后， 农村居民年平均可支配收入6个月计算；城镇职工不超过统筹地区上一年度城镇年平均工资6个月）。八、被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际 ...
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2009年1月1日学校应支付双倍工资。 从以上法律规定看出，张某与学校之间是劳动关系。在开庭前代理人咨询了几位老律师，开庭后根据庭审情况和参考法官意见 ，法律与国情相结合，判决与和解相结合，最大限度的维护当事人的合法权益。 通过从事具体的律师实务，对法律的理解不断加深，也越来越体会到理论与实践的差异。 ...
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律师。委托代理人赵一峰，上海富兰德林律师事务所律师。被告马某某，男，汉族，住上海市浦东新区。原告某某设计咨询顾问（上海）有限公司诉被告马某某财产损害赔偿纠纷 报告、公司章程等，但当时被告为原告工作是没有工资的。从原告处领走的车牌额度用于某某公司上牌了。原告的车牌额度可以给，但20,000元是属于被告的 ...
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的代理律师，参加了仲裁开庭，在仲裁开庭时，公司一方的律师提出，未签订劳动合同的双倍工资已经超过了仲裁时效。理由是：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 时间的限制。本案主要涉及未签订劳动合同主张双倍工资的时效该如何计算，这个问题带有一定的代表意义，经常有客户咨询时，提到这个问题，因此本人根据法律规定，特别 ...
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或重大过失行为的律师追偿，从而促使律师为企业规范地、全心全意地服务。 （三）服务有偿性 顾问律师不是企业雇佣的工作人员，不在企业按单位工资制度领取 内部管理工作有章可循，规范化；另一方面，也可以通过法律培训、法律咨询、法制宣传等方式提高企业有关人员的法制观念，丰富其法律知识和技能，从人员素质方面为企业 ...
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(以下币种均为人民币)522.90元。原审另查明，史某某系上海恒久工程技术咨询服务有限公司(以下简称恒久公司)聘用职工，沪E319XX车辆亦系该公司所有，事故发生 以及是否应赔偿被上诉人因交通事故赔偿问题聘请的律师费用，原审法院对此已作较详尽的阐述，本院同意原审法院的意见，不再赘述。综上，原审判决并 ...
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淮波律师为诉讼的得与失进行论证，就诉讼的方案进行策划。吕淮波律师接受了咨询委托，在全面了解了本案的案情后，认为刘某按原两方协议向合伙组织以设备作价出资 的侵害，前文已述不再重复；背着原告作出向李乙、秦某、张甲、肖某、张某等五人每人每月发放5000元工资的决定，则是被告欲进一步损害原告利益的反映。对此本 ...
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我工资。如果我现在提出解除劳动合同能得到多少赔偿？北京陈剑峰律师回复：您好：按照国家法律规定，您可以得到一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和就业补助金，数额 的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。2、北京市实施《工伤 ...
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