永明公司赔偿所拖欠的停工留薪期工资的经济补偿金，缺乏法律依据，本院不予支持。 关于谭万清提出补办社会保险的问题。《中华人民共和国劳动法》第一百条 劳动关系经济补偿金1100元、继续治疗及康复性治疗费用35000元，合共90566.67元。谭万清的上诉请求部分有理，本院予以支持。因当事人在二审期间提起新 ...
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行律师事务所，住所地佛山市禅城区季华五路10号金融广场10楼。委托代理人洪新敏，该所律师。上诉人廖庆华因聘用合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院( 律师和律师事务所之间的关系不属于劳动关系，不适用《劳动法》调整，故廖庆华主张与金石行所之间属于劳动关系，要求金石行所支付拖欠工资及经济补偿金、解除劳动 ...
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支付原告自2004年9月15日至2010年7月期间的工资的经济补偿金27391.38元、额外经济补偿金13685.69元、赔偿金753212.85元。4、请求判令 单位无故克扣工资、拖欠工资而采取的惩罚措施，本案不存在这种情况，所以原告的这些请求也不应予以支持。原告增加的诉讼请求不符合劳动法的规定， ...
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法律效力之日起10日内向吴丹华支付工资2260元及未按时支付工资的经济补偿金565元；二、驳回吴丹华的其他诉讼请求。案件受理费50元，由吴丹 否向吴丹华支付经济补偿金的问题。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应以货币开工按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”、最高人民法院《 ...
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提起仲裁。但仲裁委员会没有裁决鸿兴工艺厂向郑子荣支付拖欠工资的赔偿金、违约责任以及剩余9年半的工资损失。郑子荣不服仲裁裁决向原审法院起诉，鸿兴工艺 提出变更的上诉请求，本院对此予以确认。而对于该部分工资的经济补偿金，郑子荣在仲裁时并未对克扣工资的经济补偿金提出仲裁请求，其在一审诉讼中向原审法院提出维持 ...
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款，《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第四十四条第一款第(一)项，《广东省劳动合同管理规定》第二十六条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 系统等的加班工资请求，因无证据予以证实，本院不予支持。邹浩贤提出的迟发工资的经济补偿金请求，因其未在仲裁期间提出，故本院对其请求不予处理。邹浩贤提出的 ...
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三千三百元，无需支付梁X二○○八年七月工资的经济补偿金三百四十一元三角八分；八、驳回XX药业科技有限公司的其它诉讼请求；九、驳回梁X的其它 的劳动关系，XX公司应当按照该法第四十六条第(一)项及劳动法相关司法解释的规定支付解除劳动关系经济补偿金。一审法院认定双方协商一致解除劳动关系不当，本院予以纠正， ...
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中不予涉及。原审法院根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十二条、第七十三条、参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、劳动部《关于 是错误的，应予纠正。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除全额支付劳动者工资报酬外，需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金，黄为民上诉要求京源纸业公司 ...
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证据予以证实，本院不予采信。上诉人拖欠被上诉人2001年12月至2002年2月7日工资的事实清楚，依《劳动法》第九十一条及劳动部《违反和 补偿金1297.7元，解除劳动关系经济补偿金3365元。因被上诉人要求的补发工资额及无故拖欠工资的经济补偿金额均低于依上述标准计算出来的数额，可视为当事人对自己的 ...
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劳动合同，要求永雄厂支付2003年2-4月份的工资2200.41元，支付工资的经济补偿金550元，支付其他补偿金等共计26636。8元。永雄厂则认为03130005 的工资报酬支付胡振芳被“停职”期间工资、经济补偿金和赔偿金。三、永雄厂未按《劳动法》规定的条件解除劳动合同，致使胡振芳至今无法就业，使胡 ...
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