付清劳动者工资。多数地方规定在劳动者离职时要一次性付清劳动者的工资，但由于种种原因无法在离职时一次性付清劳动者的工资，是否可以就有关工资支付问题进行约定呢？比如 ，用人单位应当依法支付工资。即使是停工停产期间，劳动者依照用人单位要求而正常上班的，也应正常支付工资；只提供了部分劳动的，可适当酌减。未上班 ...
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付清劳动者工资。多数地方规定在劳动者离职时要一次性付清劳动者的工资，但由于种种原因无法在离职时一次性付清劳动者的工资，是否可以就有关工资支付问题进行约定呢？比如 ，用人单位应当依法支付工资。即使是停工停产期间，劳动者依照用人单位要求而正常上班的，也应正常支付工资；只提供了部分劳动的，可适当酌减。未上班 ...
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的含义难以界定。例如，“履行职责”的范围有多大？如果包括了职工正常上班从事本职工作的行为，为何上班时间遭人蓄意伤害却得不到工伤认定；因“公”与因“工”又该 之间也是平等的法律关系，劳动者虽然处于相对弱势地位，但用人单位的强势地位还无法也不可能达到与行政法律关系中行政主体同等的地位，因此不可能由用人单位 ...
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的含义难以界定。例如，“履行职责”的范围有多大？如果包括了职工正常上班从事本职工作的行为，为何上班时间遭人蓄意伤害却得不到工伤认定；因“公”与因“工”又该 之间也是平等的法律关系，劳动者虽然处于相对弱势地位，但用人单位的强势地位还无法也不可能达到与行政法律关系中行政主体同等的地位，因此不可能由用人单位 ...
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无法正常写字、审批文件、无法使用电脑，脚踝受伤严重，走路一瘸一拐，影响总裁形象，导致孔某不能正常上班，请假休息，产生一定的误工费。法官最终根据医院 第15条第4款的规定：因道路交通事故造成下列财产损失，即非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院 ...
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协调，每年支付给我们汪屯村三万元钱。证人高某某证言：2005年有一天在厂里上班，听见大门外乱哄哄的，大门被敲得很响，见汪屯村的村主任陈国成（陈 村干部及村民曾围攻过汪屯信用社，把信用社外面的大门锁住，不叫工作人员出入，信用社无法正常营业，大概是在2007年秋天的事。后来，汪屯信用社与汪屯村委签定协议， ...
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某某每天到服务单位综合部签到，这并非一审判决中所谓的服务单位“有意阻挠冉某某继续上班”。冉某某在2011年4月份里间歇的做了7个业务，服务单位仍然予以了 取消了冉某某的打卡设置，导致冉某某无法正常考勤，该行为足以表明某某丰都县分公司作出了不同意冉某某继续在其公司上班的意思表示，冉某某虽然采取拍照方式 ...
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委员会作出仲裁，驳回其请求。原告遂诉至本院。 另查明：2010年11月前正常上班2009年7月至2010年4月原告每月平均工资为 1398.21元。被告 法律规定，须有充分证据证明社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇而造成损失方可支持，因无法据确认是否不能办理以及原告该项损失之具体数额暂 ...
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被告深圳物业长沙分公司向原告提供空白劳动合同书，要求原告签字。原告认为空白劳动合同书无法保障其合法权益，遂拒绝被告深圳物业长沙分公司的要求。后被告深圳物业长沙 对此予以认可。因原告每周工作48小时，超过每周40小时的正常上班时间，因此，本院认定原告正常上班期间每周加班8小时，故原告自2006年6月1日 ...
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被告深圳物业长沙分公司向原告提供空白劳动合同书，要求原告签字。原告认为空白劳动合同书无法保障其合法权益，遂拒绝被告深圳物业长沙分公司的要求。后被告深圳物业长沙 予以认可。因原告每周工作48小时，超过每周40小时的正常上班时间，因此，本院认定原告正常上班期间每周加班8小时，故原告自2008年10月1日入 ...
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